摘要:提高和保護檔案的案卷質(zhì)量,提高檔案管理人員本身的業(yè)務素質(zhì),規(guī)范檔案形成單位工作是提高檔案水平的重要環(huán)節(jié),提高檔案質(zhì)量是我們努力工作追求的重要目標。本文結合工作實踐,提出存在的原因及改進的措施。
　　關鍵詞:案卷質(zhì)量;檔案工作;檔案材料
　　
　　
　　一、影響檔案案卷質(zhì)量的因素
　　
　　由于具體的物質(zhì)材料是會變化乃至消亡的,因此,檔案制成材料的老化、褪變,最終損毀,是不可避免的自然規(guī)律。如果檔案文件上有價值的歷史痕跡褪變了,那么檔案的歷史性和真實性以及它的憑證作用也就不存在了。
　　1.書寫材料對檔案的影響。應歸檔的文件材料載體本身不好,如紙張、膠片、磁帶、錄像帶等質(zhì)量問題。檔案被記錄在載體上就會造成先天不足,書寫不符合要求,沒有按有關規(guī)定,禁止用圓珠筆、彩色筆書寫文件的指示,而是隨意用筆。我們在一些檔案中發(fā)現(xiàn),部分早期的文件用紙質(zhì)量較差,又脆又薄,有些紙張已經(jīng)發(fā)黃、字跡模糊不清,不利于檔案的長久保存,嚴重影響檔案的壽命和利用效果。
　　2.歸檔文件材料內(nèi)容對檔案的影響。文件材料質(zhì)量的優(yōu)劣,決定檔案使用價值的高低。如果文件材料在歸檔時發(fā)現(xiàn)已形成的文件記錄不清,隨意涂改,審批手續(xù)不全,內(nèi)容不準確,收集檔案材料不符合歸檔質(zhì)量要求,這樣不利于檔案內(nèi)容質(zhì)量的提高。檔案內(nèi)容的質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響科研、管理、生產(chǎn)建設和科學技術的發(fā)展,如果保存的檔案內(nèi)容不完整,不準確,提供利用就會造成損失。如一些單位的文件已經(jīng)修改,有的材料已經(jīng)修改,歸檔的材料卻沒有標注,利用中就會造成損失,這種檔案的保存不但無益反而有害,也失去了保存的意義。
　　3.立卷工作對檔案的影響。衡量一個單位檔案案卷質(zhì)量的主要標準有兩個:一個是檔案收集是否齊全和完整;另一個是檔案整理是否科學,即是保持了文件之間的有機聯(lián)系。有的檔案員怕麻煩,該收的檔案沒有收齊;在收齊的檔案材料中,甚至有請示和批復不放在一起,而是請示放在這一卷中,批復又放在另一卷中,文件之間缺乏聯(lián)系,致使有的文件無法查到或者找起來很困難。因此,必須首先將文件收集齊全,然后遵循文件的自然形成規(guī)律,按照文件之間的歷史聯(lián)系整理立卷。其次,案卷標題概括是否準確,金屬物是否完全取掉,案卷裝訂是否牢固美觀,卷內(nèi)排列順序是否合理,是否編制頁號,卷內(nèi)目錄、備考表是否填寫清楚,立卷工作中的每一個環(huán)節(jié)都會影響案卷質(zhì)量。
　　4.材料形成者檔案意識的高低對檔案的影響。由于檔案工作和各方面的關系,有些人對檔案重要性的認識還不夠,沒有意識到通過我們自己的勞動正在為企業(yè)創(chuàng)造寶貴的檔案財富,造福后代。今天的文件,將會是明天的檔案。文件材料的形成者的檔案意識不強,影響了檔案收集齊全完整,當然也就直接影響了檔案的案卷質(zhì)量。
　　5.檔案人員的素質(zhì)對檔案的影響。檔案人員的工作質(zhì)量,與其素質(zhì)的高低密切相關。檔案工作人員素質(zhì)不高,事業(yè)心不強,不了解文件材料的歸檔范圍,不了解文件起草、傳閱等過程產(chǎn)生的效果,是很難提高檔案案卷質(zhì)量的,也不可能做好主動服務工作。
　　
　　二、提高檔案案卷質(zhì)量應采取的措施
　　
　　1.要超前控制管理。提高檔案案卷質(zhì)量必須要實行超前控制管理,即把檔案業(yè)務的指導、監(jiān)督檢查、協(xié)助工作,在文件材料形成、積累、整理、和立卷進行控制管理,做到超前部署,提前指導,保證檔案材料的齊全、完整。
　　2.抓好歸檔的每個環(huán)節(jié)的管理。一是召開專題工作會議。召集檔案管理人員和形成部門、專、兼職檔案員學習有關條款,學習應歸檔和不歸檔的范圍、保管期限,布置歸檔的時間和內(nèi)容,提出應歸檔文件的要求,使大家對檔案工作引起高度重視。
　　二是做好業(yè)務指導。保證案卷質(zhì)量,要從源頭即文件質(zhì)量抓起,一個案卷由若干個文件組成,文件質(zhì)量直接影響案卷質(zhì)量。文件內(nèi)容是否真實全面,數(shù)據(jù)是否準確一致,是關系到檔案歷史真實的問題。因此必須文件形成過程的作用,根據(jù)單位的實際情況,制定相應的檔案歸檔范圍、分類立卷、編號等,做好業(yè)務指導工作。
　　三是做好檔案材料移交檔案部門的質(zhì)量把關工作。各單位移交檔案材料時,首先檢查文件材料是否齊全完整、有無破損、殘缺,如發(fā)現(xiàn)破損、殘缺應及時補救。及時糾正不符合要求或錯漏之處,填寫移交目錄、辦理移交手續(xù)。
　　四是各項工作與檔案工作實行同步管理。文件材料形成部門與檔案工作即同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作,從而保證文件的內(nèi)容齊全、完整、和系統(tǒng)。
　　3.增強全員檔案意識。強化全員檔案意識,包括文件制作者的檔案意識,機關人員、科技人員的檔案意識,各層次領導的檔案意識及檔案管理人員的檔案意識。檔案是國家的寶貴財富,做好檔案工作不僅是檔案部門的事,也是每個管理人員及科技工作者不可推卸的職責。有關人員要認真學習《檔案法》和有關政策、規(guī)定,增強檔案意識,在收集過程中根據(jù)不同情況,著重進行業(yè)務指導,把有的部門不愿移交的文件材料收齊,從而形成人人關心檔案內(nèi)在質(zhì)量,個個保證文件材料制作質(zhì)量的優(yōu)良作風。
　　4.提高檔案工作人員自身的素質(zhì)。檔案工作人員的素質(zhì)包括知識面和專業(yè)面問題,也包括工作能力和思想水平。素質(zhì)的提高,可以強化檔案人員的歷史責任感和工作責任心。同時,掌握各部門文件的形成規(guī)律,有計劃地幫助指導各部門檔案工作,使檔案工作更加條理化、科學化,方便檔案的保管和利用。
　　總之,檔案的壽命是有限的。不管多么重要、珍貴的檔案,它的內(nèi)容都是通過一定的物質(zhì)材料書寫、記錄而體現(xiàn)出來的。檔案管理人員要有強烈的責任心和較高的業(yè)務素質(zhì),應具備熱情服務的態(tài)度以及一絲不茍的工作精神,這對做好檔案工作,提高檔案質(zhì)量會起到積極的推進作用,進而促進檔案質(zhì)量的全面提高。
　　
　　參考文獻
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