落實和完善黨建工作的領(lǐng)導體制和工作機制，是直接關(guān)系黨的領(lǐng)導水平和工作水平的重大課題，是加強執(zhí)政能力建設(shè)的重點。沒有一勞永逸的執(zhí)政地位，也沒有一成不變的領(lǐng)導方式。落實和完善黨建工作的領(lǐng)導體制和工作機制，黨的領(lǐng)導方式就必須與時俱進、不斷創(chuàng)新。建設(shè)企業(yè)目前正處在規(guī)模發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營的關(guān)鍵時刻，其如何適應、突出特色、抓住機遇、迅速發(fā)展等問題的解決，已迫在眉睫。由此也是意義深遠的轉(zhuǎn)折點，作為企業(yè)政治核心的黨委，如何把握方向，確定企業(yè)自身位置，加強自身建設(shè)尤為重要。企業(yè)必須要有基層組織健全、設(shè)置合理、隸屬關(guān)系明確的局面，這樣才能為黨建工作開展提供了組織保證。

　　結(jié)合企業(yè)的實際，就如何落實和完善黨建工作的領(lǐng)導體制和工作機制，切實加強對基層黨建工作的領(lǐng)導應做好以下幾項工作。

　　一、認識到位是落實和完善黨建工作的領(lǐng)導體制和工作機制的基礎(chǔ)：

　　重點解決領(lǐng)導班子對黨建工作的認識，尤其是黨政一把手如何認識新形勢下黨建工作的重要性。我們的國情決定了我們?nèi)魏喂ぷ鞫疾荒苊撾x黨的領(lǐng)導，黨的方針政策是我們辦企業(yè)應遵循的基本原則，我們國家從計劃經(jīng)濟走到了今天的市場經(jīng)濟，也是緊緊圍繞我們國家的國情發(fā)展而來的，這一點我們應該有清醒的認識。黨組織作用的發(fā)揮，是經(jīng)歷了戰(zhàn)爭年代和六十年經(jīng)濟建設(shè)考驗過的，是不容置疑的，因此，我們更應該發(fā)揚光大。作為行政一把手，首先要有高度的政治覺悟，我們黨的宗旨是全心全意為人民謀利益，而不是資本主義社會企業(yè)追求的個人資產(chǎn)利益最大化，我們追求的是社會共同進步、人民共同富裕。從而，不僅要支持企業(yè)的黨建工作，而且要把黨建工作作為推動企業(yè)進步的積極力量，使我們在布置行政工作的同時也考慮到黨建工作政治核心作用的充分發(fā)揮，以推動企業(yè)整體素質(zhì)的全面提高。作為黨委一把手要樹立發(fā)展是企業(yè)黨組織根基的理念。在企業(yè)中，千條線、萬條線，發(fā)展是主線;千任務(wù)、萬任務(wù)，發(fā)展是第一要務(wù)。離開了發(fā)展，企業(yè)就失去了安身立命之本，就必然被市場淘汰。離開了發(fā)展，企業(yè)黨組織就根本談不上發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)黨組織只有在推進企業(yè)不斷發(fā)展中，才能夯實黨在職工群眾中的思想基礎(chǔ)，才能擴大黨在企業(yè)中的隊伍基礎(chǔ)，才能鞏固黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，才能顯示出強大的生命力。因此，必須把發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用聚焦到發(fā)展先進生產(chǎn)力上，用黨建工作對經(jīng)濟工作的有效推進來體現(xiàn)黨的先進性，用黨的先進性的有效發(fā)揮來保證企業(yè)盈利能力的提高。

　　二、 找準結(jié)合口，切實發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢:

　　以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，傳遞出我們黨在新形勢下落實科學發(fā)展觀，有效應對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的決心和信心。應該說，我們黨其精神實質(zhì)就是科學發(fā)展、改革創(chuàng)新。結(jié)合企業(yè)實際，首先，要樹立按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事的理念。企業(yè)是市場經(jīng)濟主體，一切活動要按照市場經(jīng)濟規(guī)律來運作，要按照公司的具體實際來來運作。開展新形勢下的企業(yè)黨建工作，也必須適應社會主義市場經(jīng)濟要求，以提高經(jīng)濟效益為根本任務(wù)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式、管理模式的變化，及時調(diào)整工作思路和方式方法。要找準發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢與企業(yè)市場化運作的接口，把黨的政治優(yōu)勢體現(xiàn)在推動企業(yè)內(nèi)部機制轉(zhuǎn)換上，通過不斷提出機制轉(zhuǎn)換的觀念導向和創(chuàng)新要求，構(gòu)筑與市場經(jīng)濟接軌的思想通道，使企業(yè)黨組織真正成為團結(jié)帶領(lǐng)職工搏擊市場、推動企業(yè)發(fā)展的政治核心。其次，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，要堅決堅持“支部建在項目上，作用發(fā)揮在現(xiàn)場管理上”的基本原則，其組織建設(shè)堅持“層面上重在基層、形式上重在落實、方法上重在實效”的考評機制，重點吸收中青年知識分子、長期受聘于公司的工作骨干加入黨組織，使黨員隊伍進一步擴大，組織肌體進一步強健，先進性在全方位進一步體現(xiàn)。另外，要樹立以人為本的理念。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。新形勢下企業(yè)黨建工作必須堅持以人為本，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)，把工作重心放在轉(zhuǎn)變思想觀念、提高思想境界、規(guī)范職工行為、優(yōu)化企業(yè)形象和保持穩(wěn)定促進發(fā)展上。

　　三、 理論指導、超前思維：

　　隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題,引起了從上到下的廣泛關(guān)注,許多有識之士進行了大量的卓有成效的探索與研究，為加強與改進企業(yè)黨的建設(shè)，促進經(jīng)濟的發(fā)展，作出了積極的貢獻。但是，從目前企業(yè)黨建工作的思路看，還存在一些偏向：一般號召偏多，具有針對性的偏少;理論性偏多，操作性偏少;要求偏多，做法偏少。為此，我們建議：第一，黨的新路線、新政策出臺以后，黨委要領(lǐng)會其精神實質(zhì)，同時再緊密結(jié)合本單位的實際，將其轉(zhuǎn)化為通俗易懂的理論，明確指出新路線、新政策對我們企業(yè)來講的指導意義和方向，以保持企業(yè)政治理論的延續(xù)性和明確的方向性。照本宣科、偏重文件學習，背離了企業(yè)黨委的政治核心作用，只起到了宣傳部的作用。第二，要力求超前性。當前，企業(yè)改革已經(jīng)由放權(quán)讓利、承包經(jīng)營等形式步入產(chǎn)權(quán)制度改革的深層次攻堅階段，適應市場經(jīng)濟要求、轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制已經(jīng)成為當今企業(yè)的自覺行為。然而，在這樣的形勢下，企業(yè)黨建的理論研究工作不僅滯后于改革理論的宣傳，而且已經(jīng)顯露出滯后于改革實踐的端倪。不是常常有人提到企業(yè)黨建工作要適應改革的要求嗎?中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，共產(chǎn)黨員是先進生產(chǎn)力的代表者，那么在改革與發(fā)展中，企業(yè)黨的建設(shè)理所當然地應當是“火車頭”。因此，在考慮企業(yè)改革與發(fā)展的同時，就應當思考與探索企業(yè)的黨建工作，以保證企業(yè)始終沿著社會主義經(jīng)營方向健康發(fā)展。而要做到這一點，就必須堅持“解放思想，實事求是，勇于創(chuàng)新”的思想路線，針對企業(yè)改革的實際情況，超前思考、超前計劃、超前探索，大膽實踐。如果思想不解放，或者思想解放的力度不夠大，在企業(yè)改革不斷向前推進的情況下，僅僅考慮如何“適應”，其結(jié)果往往是難以適應，政治領(lǐng)導、政治核心作用的發(fā)揮就必然會被大打折扣。客觀地講，當前企業(yè)黨建工作中遇到的許多難點、碰到的許多問題，常常是由于黨建工作機制與新的企業(yè)運行機制存有不相適應、不夠合拍之處。因此，對企業(yè)黨建工作進行超前性的研究、探索與實踐，既是搞好企業(yè)黨建工作的客觀需要，也是保證企業(yè)始終沿著社會主義經(jīng)營方向健康發(fā)展、迅速發(fā)展的必然要求。另外，企業(yè)黨建必須貼近企業(yè)、貼近黨員、貼近職工。企業(yè)黨委不僅要考慮黨的組織建設(shè)，同時更要注重組織賴以生存的基礎(chǔ)——職工隊伍建設(shè)，要勇于面對和解決企業(yè)在發(fā)展過程中職工提出的問題，能解決的抓進落實解決，因企業(yè)實際不能解決的要提前告知職工，以求得理解和支持。回避、逃避、敷衍只能使企業(yè)黨委逐漸失信于職工，黨委的作用逐漸被淡化。歷史的教訓告訴我們，一個政黨的失敗其主要原因不是來自于外界的干擾和破壞，而是來自于內(nèi)部的頹廢，企業(yè)黨的組織建設(shè)也是如此。第三，要積極探索黨建工作與經(jīng)濟工作相互促進的新途徑。要創(chuàng)新工作思路，要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作目標確定黨的工作目標和任務(wù)，把抓黨建、促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定作為企業(yè)黨的工作的基本思路。要根據(jù)完成經(jīng)濟工作任務(wù)的要求來設(shè)計開展黨的工作，把黨建工作有機求融合到生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的全過程，把改革發(fā)展的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點作為黨建工作的主攻點，絕不能游離于經(jīng)濟工作之外，搞自我循環(huán)。要把黨建工作的根本作用定位在謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展上，運用黨的政治優(yōu)勢，集中精力思考和解決企業(yè)發(fā)展中迫切需要解決的問題。

　　四、求真務(wù)實、措施得力、注重實效：

　　要創(chuàng)新工作方法，勇于實踐。要結(jié)合實際，發(fā)揮主觀能動性，開展一些具有本企業(yè)特點的黨建工作，唱好自己的“拿手戲”，打好自己的“優(yōu)勢仗”。要克服工作停留在面上、停留在上層、深人不下去的現(xiàn)象，把工作重心下移，即向基層黨支部延伸，向工作現(xiàn)場延伸，向經(jīng)濟工作延伸。要改變單純占用工作時間或占用大塊時間的做法，做到工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合、大塊時間與零星時間相結(jié)合;改變把過程當目標，一味追求形式、忽視效果的趨向，做到動機與效果相結(jié)合，形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，著眼長遠效應與注重現(xiàn)實效果相一致。開展的工作和活動，目標要明確，措施要具體，職責要清晰，方案要有可操作性，不能大而化之。要把抓落實作為解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，正確處理形式與內(nèi)容的關(guān)系，必要的形式要有，無效益的活動堅決取消。要把握事物的規(guī)律性，注重工作的系統(tǒng)性，增強工作的針對性，加強各項工作的平衡協(xié)調(diào)，使企業(yè)黨建工作扎實、有序、和諧發(fā)展。

　　實踐告訴我們，在面對當今世界大發(fā)展、大變革、大調(diào)整的關(guān)鍵時期，企業(yè)黨組織必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興企之責，勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯，才能落實和完善黨建工作的領(lǐng)導體制和工作機制，才能更好的帶領(lǐng)企業(yè)向更好、更快、更為穩(wěn)定的方向發(fā)展。