【摘 要】在經(jīng)濟(jì)全球化和信息社會不斷向前發(fā)展、石油企業(yè)革力度逐步加大、行業(yè)內(nèi)部矛盾和外部競爭壓力不斷凸顯的形勢下，身處一線的石油企業(yè)基層員工，其心里需求也表現(xiàn)出了一定的特殊性。因此，石油企業(yè)政工人員對企業(yè)基層員工的心里需求進(jìn)行分析是非常必要的。如何將心理學(xué)運用到石油企業(yè)思想政治工作中，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，更有效地調(diào)動員工的積極性，是新時期擺在石油企業(yè)政工人員面前的新課題。

　　【關(guān)鍵詞】管理學(xué)論文,思想政治工作,心理學(xué),實踐與應(yīng)用

　　在經(jīng)濟(jì)全球化和信息社會不斷向前發(fā)展、石油企業(yè)革力度逐步加大、行業(yè)內(nèi)部矛盾和外部競爭壓力不斷凸顯的形勢下，身處一線的石油企業(yè)基層員工，其心里需求也表現(xiàn)出了一定的特殊性。因此，石油企業(yè)政工人員對企業(yè)基層員工的心里需求進(jìn)行分析是非常必要的。如何將心理學(xué)運用到石油企業(yè)思想政治工作中，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，更有效地調(diào)動員工的積極性，是新時期擺在石油企業(yè)政工人員面前的新課題。

　　一、心理學(xué)與思想政治工作的區(qū)別與聯(lián)系

　　思想政治工作與心理學(xué)兩者都把人作為自己的研究對象。心理學(xué)側(cè)重從心理活動的一般規(guī)律和生理機(jī)制方面去研究人，而思想政治工作則是從社會生活的各個方面去研究人。二者是相互作用的辯證關(guān)系。一定的意識、思想決定著心理活動的方向和內(nèi)容;而一定的心理現(xiàn)象也能反過來影響和制約著一定思想、意識的發(fā)生、發(fā)展及內(nèi)容。心理與思想的辯證關(guān)系決定了心理學(xué)在思想政治工作之間有著本質(zhì)的內(nèi)在的聯(lián)系。由此可知，把心理學(xué)原理與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來，能更好地提高思想政治工作針對性和有效性。

　　二、特殊環(huán)境背景下石油企業(yè)員工心理需求

　　(一)石油企業(yè)特殊性。

　　1、石油企業(yè)工作環(huán)境的特殊性。石油存在的地方就是石油企業(yè)員工的工作環(huán)境。石油的分布一般都在偏遠(yuǎn)的地區(qū)，或者荒蕪的戈壁，或者浩瀚的海底，這些地方有一個共同的特點就是它相對獨立的存在，與外界的社會形式聯(lián)系比較少。

　　2、石油企業(yè)工作性質(zhì)的特殊性。石油企業(yè)的工作就是要將地下的石油天然氣資源進(jìn)行勘探、鉆探、開采，并運輸?shù)叫枰�的地方。石油企業(yè)的基層員工的主要工作就是鉆井、采油等任務(wù)。原油生產(chǎn)是一個多學(xué)科、多工種、多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程，它要求各項生產(chǎn)技術(shù)之間、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間必須互相協(xié)作、緊密配合。這些工作環(huán)節(jié)與其他企業(yè)工作相比具有一定的特殊性，這就必然導(dǎo)致石油企業(yè)基層員工的需求特殊性。

　　(二)石油企業(yè)基層員工的基本需求分析

　　1、生理需求。在石油企業(yè)里生理需求主要包括工資待遇、醫(yī)療保障、福利、工作時間與環(huán)境等方面的內(nèi)容。

　　2、安全需求。石油企業(yè)中安全需求主要包括就業(yè)保障、養(yǎng)老保險、健康保障、勞動保護(hù)、意外保險等方面。

　　3、社會需求。社會需求主要包括社交的需要、歸屬的需要以及對友誼、情感和愛的需要。在企業(yè)中主要可以細(xì)化為上下級之間、同事之間的溝通聯(lián)系、與社會的聯(lián)系以及個人情感需要。

　　4、尊重需求。尊重的需要，即自尊和受人尊重的需要。尊重需求在石油企業(yè)中主要體現(xiàn)在績效考核、晉升機(jī)會和表揚(yáng)獎勵等方面。在這些方面能體現(xiàn)出員工的尊重需求主要是考核的客觀與公平、公正。石油企業(yè)的基層員工如果能夠得到公平客觀的待遇，他們就會感覺到得到了企業(yè)上級的尊重，石油企業(yè)在對員工的公平待遇上表現(xiàn)一般。

　　5、自我實現(xiàn)需求。自我實現(xiàn)的需求是指一個人希望充分發(fā)揮個人潛力，實現(xiàn)個人理想和抱負(fù)。這是一種高級的精神需求，在企業(yè)中主要體現(xiàn)在教育培訓(xùn)、參與決策、工作的挑戰(zhàn)性、發(fā)揮個人特長和實現(xiàn)自我價值等方面。石油企業(yè)基層員工由于其自身的工作定位，工作的內(nèi)容就是完成上級下達(dá)的任務(wù)，工作比較單調(diào)。加上特殊工作環(huán)境的限制，在工作的挑戰(zhàn)性與發(fā)揮個人特長上沒有太大機(jī)會。具體需求主要體現(xiàn)在培訓(xùn)上，但因基層員工工作單調(diào)重復(fù)，培訓(xùn)主要集中在崗前培訓(xùn)，并沒有在員工的晉升道路上有所體現(xiàn)，因此這方面需求并不滿足。

　　三、運用心理學(xué)原理提高思想政治工作的針對性

　　思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢。實踐證明，善于做思想政治工作的黨，必然會得到群眾的擁護(hù);善于做思想政治工作的人，必然會成為我們學(xué)習(xí)工作中可以依賴、可以托付的良師益友。善于運用心理學(xué)原理，就一定能更好地發(fā)揮黨的思想政治工作的巨大作用，實現(xiàn)黨推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的歷史使命。

　　(一)運用感知原理，提高思想政治工作的有效性。

　　根據(jù)心理學(xué)家分析認(rèn)為，人們接受外來信息和接受知識主要是通過人體的各種感覺器官實現(xiàn)的。這說明在思想政治教育中，采取直觀教學(xué)，使被教育者多種器官并用，特別是發(fā)揮視覺和聽覺作用，教育的效果會明顯增強(qiáng)。思想政治教育有比較抽象的特點，所以在教育中，更要力求為被教育者提供一些看得見、聽得到、摸得著的感性材料，使政治教育生動逼真，形象具體，符合人們接受知識的心理活動規(guī)律，提高教育質(zhì)量。

　　(二)運用需要動機(jī)原理，提高思想政治工作的針對性。

　　心理學(xué)中需要動機(jī)理論提出，需要是人的積極性的源泉。一是指人的行為發(fā)生過程，一般要經(jīng)過需要―動機(jī)―行為幾個環(huán)節(jié)，需要是人們對一定客觀事物需求的表現(xiàn)，是人對各種客觀事物感到必須的一種心理活動。動機(jī)由需要而產(chǎn)生，行為受動機(jī)支配，人的任何活動都是指向滿足某種需要，人的需要和動機(jī)是產(chǎn)生各種行為的內(nèi)驅(qū)力。二是指人需要又是多層次的、多結(jié)構(gòu)的，包括生理需要、安全需要、社交需要和自我實現(xiàn)的需要等。由于個人所處的地位、職業(yè)、文化程度和社會關(guān)系不同，各類人員的需要還表現(xiàn)出很大的差異性。在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)行為、個人發(fā)展、人際關(guān)系、報酬福利和工作環(huán)境等因素，都會直接或間接的影響到需要結(jié)構(gòu)的變化，進(jìn)而產(chǎn)生不同的行為結(jié)構(gòu)，由此帶來對員工積極性的影響。

　　(三)重視鼓勵自我調(diào)試。石油基層職工心理健康的維護(hù)重在善于進(jìn)行自我調(diào)適。日常工作中，不可能事事如意，特別是一些年輕職工。如果不能適時加以自我調(diào)試，就容易引起心理上的不平衡，還有可能導(dǎo)致精神心理疾病的發(fā)生。為了有效防范心理疾患的產(chǎn)生，對待基層職工在日常生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)各種矛盾、沖突，發(fā)生心理不平衡時，首先應(yīng)鼓勵其及時進(jìn)行自我調(diào)適，理性面對失敗和挫折，檢討自身對待困難或處理問題的方式，建立選擇更好的適應(yīng)方法和行為，自我維護(hù)心理健康，擺脫心理壓力，保持心理平衡。常用的自我調(diào)適的方法有：悅納自我，善待他人，適應(yīng)環(huán)境，合理宣泄，正確定位，滿足成就，快樂進(jìn)取。

　　(四)積極提升人格魅力。政工干部的表率作用和人格魅力是影響思想政治工作對象思想認(rèn)識、行為方式的關(guān)鍵因素，也是當(dāng)前思想政治工作中的核心問題。政治干部除了要有很好的工作能力、工作藝術(shù)外，還要有良好的心理素質(zhì)，靠自身人格力量感召思想政治工作對象，使其心服、口服。在新形勢下，思想政治工作中非權(quán)力的權(quán)威影響會日趨增大，要想提高思想政治工作的實際效果，政工干部必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，增強(qiáng)自身人格魅力。要注意克服先天生理素質(zhì)方面的不足，包括性格、情緒、智商等方面的缺陷。同時，要注意加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，始終保持積極、樂觀、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致。通過自身的良好形象去感化人和激勵人。唯有如此，才能使思想政治工作在石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮巨大的推動作用。