工商企業(yè)管理論文特別推薦
中國職稱論文網(wǎng)投稿無解除權(quán)人的合同解除行為之評析
合同是人們在進行合作的時候?qū)﹄p方的一種保障,合同雙方都不可擅自違反約定,不然就要付出相應(yīng)的代價。合同在法律中也是非常有效的文件之一,在工作的時候,個人和會和公司簽訂勞動合同,不僅是對個人的保障,也是對企事業(yè)單位的一種保障。本文是一篇搜論文知識網(wǎng)職稱論文網(wǎng)投稿的論文范文,主要論述了無解除權(quán)人的合同解除行為之評析。...【閱讀全文】
柯橋是浙江省紹興市的一個地區(qū),是浙江省經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)之一,每個城市和地區(qū)都有不同的經(jīng)濟來源和產(chǎn)業(yè),本文主要針對柯橋特色紡織產(chǎn)業(yè)集群與城鎮(zhèn)化耦合聯(lián)動發(fā)展進行了一些研究,文章是一篇經(jīng)濟師中級職稱論文范文。...【閱讀全文】
行政管理是否到位對一個事業(yè)單位來說是非常重要的,尤其是針對一些國企單位。近年來,一些國企貪污腐敗的現(xiàn)象有很多,這就給國家的經(jīng)濟帶來了一定的損失。這也是行政管理上的一個缺陷,本文主要針對基于我國國企行政管理的現(xiàn)存問題及改革思路分析進行了一些論述,文章是一篇人民論壇投稿的論文范文。...【閱讀全文】
人力資源論文范文煙草企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀
一個企業(yè)的人力資源管理是非常重要的,人員的分配合理與否關(guān)系著企業(yè)能否協(xié)調(diào)發(fā)展。本文是一篇人力資源論文范文,主要論述了新形勢下煙草企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及提升策略研究,下面是文章正文:...【閱讀全文】
薪酬管理制度是企業(yè)管理中很重要的一部分,不僅關(guān)系到員工的流動率,也關(guān)系到企業(yè)的一些收入和支出。一些經(jīng)濟學家也針對此做了不少研究,本文是小編給大家推薦的一篇企業(yè)管理論文范文,主要論述了中國企業(yè)薪酬管理制度分析。...【閱讀全文】
管理人員是一個團體的核心領(lǐng)導人物,一般來說,管理人員的管理方式和能力也決定的整個團體的能力和發(fā)展。這其中,一些管理這也會出現(xiàn)過度自信的心理偏差,本文就針對管理者過度自信量化替代指標做了一些研究,是一篇省級正規(guī)期刊投稿的論文范文。...【閱讀全文】
核心期刊發(fā)表范文基于企業(yè)文化的員工薪酬制度設(shè)計
企業(yè)的薪酬制度設(shè)置的是否到位在一定程度上也決定著企業(yè)員工的去留,但是僅僅靠薪資待遇并不是留住人才最合理的方法。每個企業(yè)都有其不同的企業(yè)文化和管理制度,這在一定程度上也影響著員工的流動率。本文就針對此展開了一些論述,文章題目是基于企業(yè)文化的員工薪酬制度設(shè)計,是一篇核心期刊發(fā)表范文。...【閱讀全文】
論文發(fā)表期刊投稿對《事業(yè)單位人事管理條例》第13條的探討
事業(yè)單位人事管理條例中每一條的設(shè)置都是有合理計劃和依據(jù)的,也是對雙方的一個保障。我們在去一個企業(yè)的時候,都會有試用期,關(guān)于試用期的時間,制度等都是有相應(yīng)規(guī)定的。本文就對《事業(yè)單位人事管理條例》第13條進行了一些探討,是一篇經(jīng)濟論文發(fā)表期刊投稿論文范文。...【閱讀全文】
企業(yè)管理論文廣電網(wǎng)絡(luò)集團內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與對策
企業(yè)的管理包括,企業(yè)內(nèi)部的管理,和對外交流溝通的管理。內(nèi)部控制管理對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,現(xiàn)在很多企業(yè)也都開始創(chuàng)新管理體質(zhì),提高管理能力了。本文就針對此做了一些研究,是一篇企業(yè)管理論文,文章題目是廣電網(wǎng)絡(luò)集團內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與對策。...【閱讀全文】
山東財經(jīng)大學論文格式范文關(guān)于追隨的思考
在撰寫論文的時候,期刊對文章都會有格式的要求,根據(jù)行業(yè)和期刊的不同要求也不相同。每個大學生在畢業(yè)的時候也需要發(fā)表畢業(yè)論文,關(guān)于畢業(yè)論文的格式,不同的學校也有自己的規(guī)定。本文小編給大家推薦了一篇企業(yè)管理論文,是一篇山東財經(jīng)大學論文格式模板范文,下面是文章正文。...【閱讀全文】
省級正規(guī)期刊投稿企業(yè)家心智模式對創(chuàng)新機會策略的影響研究
企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,很多企業(yè)家都對本企業(yè)和行業(yè)的一些競爭企業(yè)有所研究,并在研究過程中尋找突破點和創(chuàng)新點。本文小編給大家推薦的文章是一篇省級正規(guī)期刊投稿的論文范文,文章論述了企業(yè)家心智模式對創(chuàng)新機會策略的影響研究。...【閱讀全文】
會計研究期刊投稿科技創(chuàng)新力與西藏中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
西藏地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展一直是國家關(guān)注的一個問題,早些年,由于一些交通問題和環(huán)境問題,西部的經(jīng)濟發(fā)展一直比較薄弱,現(xiàn)如今也在迅速發(fā)展中。本文就西藏地區(qū)中小企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展展開了一些論述,是一篇會計研究期刊投稿的論文范文,文章題目是科技創(chuàng)新力與西藏中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。...【閱讀全文】
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工商企業(yè)管理論文熱文
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