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高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)組織的虛擬化變遷

所屬欄目:經(jīng)濟(jì)學(xué)論文 發(fā)布日期:2016-04-12 10:38 熱度:

   本文是一篇高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文,文章對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)組織的虛擬化變遷問題進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,首先分析了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特征,然后討論了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生的影響,最后從多個不同的側(cè)面,給出了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變遷趨勢。

  摘 要:隨著信息技術(shù)的發(fā)展和社會發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和組織形式也在隨之發(fā)展變化,以期在特定的外部環(huán)境下完成對自身資源和能力的最大限度的利用。

  關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),企業(yè)組織,組織結(jié)構(gòu),變革,虛擬,高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文

  對現(xiàn)代企業(yè)而言,其競爭力主要通過技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、風(fēng)險抵御等能力表現(xiàn)出來,并在這些能力綜合使用的基礎(chǔ)上,形成企業(yè)在市場上的長久的競爭優(yōu)勢。所以,在任何時期,提升企業(yè)的競爭能力,都需要以其資源與能力為出發(fā)點(diǎn),以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式為載體,從多個方面采取措施。在這種情況下,正確對待與處理企業(yè)的組織變革和創(chuàng)新就顯得十分必要,企業(yè)不但要積極的進(jìn)行組織創(chuàng)新,還應(yīng)以科學(xué)的態(tài)度,強(qiáng)化企業(yè)信息的傳遞效率,增強(qiáng)企業(yè)對信息的收集、整理和利用的能力,使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步的完善,使其于外部環(huán)境之間建立起越來越緊密的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而隨著信息技術(shù)的發(fā)展和社會發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和組織形式也在隨之發(fā)展變化,以期在特定的外部環(huán)境下完成對自身資源和能力的最大限度的利用。而在當(dāng)前情況下,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)得到了前所未有的發(fā)展,對社會和企業(yè)的影響越來越深刻,它正改變著企業(yè)人力資源和物力資源的溝通和流動方式,并對企業(yè)的行為——研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營與管理等環(huán)節(jié)產(chǎn)生了重大的影響。本文以此為基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)組織的虛擬化變遷問題進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,首先分析了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特征,然后討論了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生的影響,最后從多個不同的側(cè)面,給出了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變遷趨勢,這些工作對實(shí)現(xiàn)我國企業(yè)的組織創(chuàng)新是有一定的現(xiàn)實(shí)意義的。

  一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特征分析

  (1)全球性特征。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)的組織形式往往以股份制的形式存在,企業(yè)管理層的職責(zé)主要是為股東謀求利益,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時,管理層為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,會在不同的國家或者地區(qū)招聘人才,如果企業(yè)需要特定的人才,企業(yè)往往會盡全力去招聘,而不會重視其所在的國家或者地區(qū)。進(jìn)一步的,企業(yè)的股東也具有全球化的特征,他們往往來自于不同的國家或者地區(qū)。這是因?yàn)椋蓶|關(guān)心的只是自己的利益,因此,當(dāng)他們看好某家企業(yè)時,就會將資金投入到該企業(yè)。更為重要的是,當(dāng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代,各種經(jīng)濟(jì)資源在全球范圍得到了更加合理的配置,全球市場就此得以形成。(2)快捷性特征。作為一種高速度的經(jīng)濟(jì)模式,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)使商家和顧客之間的交流時間變得更短,使人們之間的生活節(jié)奏變得更加快速。正因?yàn)槿绱,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的信息傳播速度更快,企業(yè)所處的外部環(huán)境也在快速的變化,企業(yè)為了能夠在這樣的市場中獲得生存的機(jī)會,往往會改變它的組織結(jié)構(gòu),以一種扁平化的形式與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。在這種組織結(jié)構(gòu)中,產(chǎn)品的生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間能夠直接的進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),便捷性可想而知。(3)共贏性特征。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中,市場的競爭程度更加激烈。存在其中的企業(yè)為了能夠在市場中獲得生存和發(fā)展的機(jī)會,需要改變以往的戰(zhàn)略模式,以合作或者聯(lián)盟的方式獲得競爭優(yōu)勢,以并購或者拆分的形式尋求規(guī)模經(jīng)濟(jì)或者自救。當(dāng)然,最為主要的企業(yè)生存模式是競合關(guān)系,企業(yè)和企業(yè)之間能夠通過生產(chǎn)、分配、交換和營銷上的交流與合作,提高企業(yè)自身或者聯(lián)盟整體的實(shí)力,實(shí)現(xiàn)“雙贏”的最終目的。

  二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)的組織形式和生產(chǎn)模式的影響

  (1)對企業(yè)生產(chǎn)方式產(chǎn)生的影響。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)的傳統(tǒng)生產(chǎn)組織方式發(fā)生了重大的變化,虛擬垂直一體化的模式已經(jīng)得到越來越多企業(yè)的應(yīng)用。這是因?yàn)椋诰W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)的存在性已經(jīng)不僅局限在企業(yè)規(guī)模額大小,因?yàn)樵谶@一大的時代背景下,企業(yè)進(jìn)入虛擬市場的門檻變得越來越低,任何企業(yè)都可以以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),與其他的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,向全球市場提供產(chǎn)品和服務(wù),在這一過程中,企業(yè)是否擁有自己的生產(chǎn)設(shè)備和銷售渠道已經(jīng)變得不再重要。(2)對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的影響。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行必要的創(chuàng)新,這樣才能使企業(yè)的管理具備更高的效率。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面,傳統(tǒng)的企業(yè)組織模式受到了嚴(yán)重的沖擊。在信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的共同支撐下,新的非層級制呈現(xiàn)出了明顯的優(yōu)勢,具體表現(xiàn)為企業(yè)向網(wǎng)絡(luò)化、扁平化、柔性化以及分立化的方向趨。在這一過程中,企業(yè)可以將信息化和網(wǎng)絡(luò)化手段應(yīng)用其中,提高其組織效率。(3)對企業(yè)經(jīng)營方式產(chǎn)生的影響。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)由于對供應(yīng)鏈的利用,使其管理成本得到了明顯的降低。同時,企業(yè)的客戶關(guān)系管理也因此達(dá)到了一個新的水平,一些新進(jìn)入的企業(yè),由于地理?xiàng)l件等因素的限制,而最終被排斥在市場之外。為此,需要對其收入渠道進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣,才能重新界定其經(jīng)營業(yè)務(wù)的本質(zhì),降低成本,提高效益。

高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文

  《經(jīng)濟(jì)視角》是吉林省發(fā)展和改革委員會的信息發(fā)布平臺,是目前吉林省公開出版物中唯一側(cè)重理論聯(lián)系實(shí)際的省一級綜合性經(jīng)濟(jì)期刊,是指導(dǎo)全省經(jīng)濟(jì)工作的權(quán)威刊物之一。上半月的受眾是各級黨委、政府的決策者;各項(xiàng)戰(zhàn)略、政策、措施的制定者;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的具體實(shí)施者,及所有從事經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志,下半月側(cè)重于理論研究,為各級經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、各大專院校師生、金融貿(mào)易研究機(jī)構(gòu)資深人士發(fā)表學(xué)術(shù)見解,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)研究、學(xué)術(shù)探討交流提供一個展示平臺和窗口。

文章標(biāo)題:高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)組織的虛擬化變遷

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