隨著電力企業(yè)改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立，給電力企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)，員工的思想觀念也隨之發(fā)生深刻的變化，并商接影響到電力企業(yè)改革的進(jìn)程，思想政治工作在電力企業(yè)的整個布局中有著不可替代的作用。如何做好員工思想政治工作已成為當(dāng)務(wù)之急。文章主要概述電力企業(yè)如何加強(qiáng)思想政治工作的幾個要素。

　　《電世界》電力雜志，創(chuàng)刊于1946年，是我國歷史最為悠久的電工普及月刊，由上海電氣(集團(tuán))總公司、上海市電機(jī)工程學(xué)會創(chuàng)辦。中國人民剛?cè)〉每谷諔?zhàn)爭勝利后不久，中國電機(jī)工程學(xué)會上海分會的一批有遠(yuǎn)識的電工界老前輩就意識到，當(dāng)時我國的電工技術(shù)正處于啟蒙階段，要促進(jìn)民族工業(yè)的發(fā)展必須普及電工知識，培養(yǎng)我國的電工技術(shù)人才。他們不辭辛苦，創(chuàng)辦了《電世界》雜志，于1946年6月出版了創(chuàng)刊號。解放后，《電世界》遵循黨的出版方針，面向?qū)嶋H，面向基層繼續(xù)出版，積極普及電工知識。

　　近幾年，我國電力企業(yè)在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以大政方針統(tǒng)攬全局，進(jìn)一步提高執(zhí)行力.堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷加快電網(wǎng)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供電力保障。堅(jiān)持服從和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用;堅(jiān)持以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作為手段，不斷開拓電力市場，創(chuàng)新營銷工作新機(jī)制;堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷提高管理能力和管理水平，實(shí)現(xiàn)管理到位，有力地推動了企業(yè)物質(zhì)、政治和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取得了顯著提高。在深化電力企業(yè)體制改革中，我局在加快電網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，提高管理水平，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面開拓電力市場和創(chuàng)新營銷工作新機(jī)制方面，談?wù)劶訌?qiáng)電力企業(yè)思想政治工作方面的幾點(diǎn)體會。

　　1 當(dāng)前企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持社會主義改革的方向

　　我們所要建立的現(xiàn)代企業(yè)制度，雖然也采用公司制、股份制的形式，但它是建立在以公有制為主體的基礎(chǔ)上的，是公有制與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)形式。它既遵循現(xiàn)代社會大生產(chǎn)的規(guī)律、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，義保持公有制的社會豐義特征。電力企業(yè)通過改革，公有制的根本性質(zhì)并未改變。因此，電力企業(yè)黨政領(lǐng)

　　導(dǎo)干部要正確認(rèn)識和處理建立現(xiàn)代企業(yè)制度與堅(jiān)持企業(yè)社會主義性質(zhì)的關(guān)系，把好企業(yè)改革的社會主義方向。

　　2 以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為前提。充分發(fā)揮黨組織的核心帶頭作用

　　存公司黨組的關(guān)心和支持下， 我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以加強(qiáng)班子建設(shè)為前提，更加注重開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐倡廉工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神過程中，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作和企業(yè)黨建的工作實(shí)際，以解決突出問題為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施“黨政一把手”建設(shè)工程。通過強(qiáng)化‘一把手”核心作用和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論修養(yǎng)和適應(yīng)當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時代的變化，接受新事物、新觀念、新知識，提高管理企業(yè)的能力和水平，增強(qiáng)搞好企業(yè)的責(zé)任感和使命感。工作中，局黨委始終堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向的原則。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，以服從和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和以適應(yīng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的要求，積極主動參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性和全局性的重大決策活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。

　　3 堅(jiān)持黨對電力企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在深化改革中的政治核心作用

　　電力企業(yè)黨組織要按照黨中央的要求，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持黨對電力企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作新格局。在電力企業(yè)重大問題上把統(tǒng)一思想作為關(guān)鍵問題來抓;把正確引導(dǎo)、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為當(dāng)務(wù)之急;發(fā)揮思想政治工作在深化改革中不可替代的作用，保證電力企業(yè)改革措施的貫徹落實(shí)：大力抓好黨員、干部、職工三支隊(duì)伍的建設(shè)，全力推動電力企業(yè)兩個文明建設(shè)的更大發(fā)展。

　　4 堅(jiān)持工人階級主人翁地位，最大限度地調(diào)動職工的積極性

　　眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)其核心是企業(yè)職工的價值觀念和精神世界。在這方面我們過去的企業(yè)思想政治教育往往側(cè)重于解決職工的具體思想問題，提高其主人翁責(zé)任感;樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣等，注意力集中在個人修身、守紀(jì)和盡職盡責(zé)上然而現(xiàn)代企業(yè)卻是面臨著知識經(jīng)濟(jì)和高新技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)的新時代背景，競爭意識和創(chuàng)新能力已成為企業(yè)和個人生存與發(fā)展的基本動力。如何實(shí)現(xiàn)這一新的飛躍，極大地提高職工的競爭意識和創(chuàng)新能力，我們還缺乏系統(tǒng)研究和認(rèn)真探索。僅一般地強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教育和培養(yǎng)往往成效甚微。電力企業(yè)改革的目的是增強(qiáng)企業(yè)的活力。

　　當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程中，一部分電力企業(yè)面臨著多方面的困難，解決這些困難，使電力企業(yè)成為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主體，重新煥發(fā)活力，需要從企業(yè)改制、加強(qiáng)管理、政企分開、開拓市場、技術(shù)改造等方面加以努力，但根本一條是要充分調(diào)動和發(fā)揮包括工人、經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的企業(yè)全體職工的積極性。因此，需要發(fā)揮思想政治工作的整體協(xié)調(diào)作用，去化解矛盾、教育人、啟發(fā)人，去開掘人的潛力，激發(fā)職工群眾以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)，關(guān)心企業(yè)經(jīng)營、重視企業(yè)效益，使之煥發(fā)出高度的勞動熱情，并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力。

　　目前，在電力企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐中，調(diào)動職工的積極性主要有兩個方面：

　　① 鼓勵。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)利益是調(diào)動職工積極性的基礎(chǔ)，這是鄧小平理論的重要內(nèi)容之一。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下通過思想政治工作調(diào)動職工的積極性，首要的一點(diǎn)就是改革電力企業(yè)內(nèi)部分配制度。在分配制度上，要突出四個傾斜：向積極肯干的職工傾斜;向一線職工傾斜;向苦、臟、累、險的崗位傾斜;向高技術(shù)、有貢獻(xiàn)的職工傾斜。把職工的利益同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來，把市場的壓力傳遞到每個職工身上，通過利益驅(qū)動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　② 精神鼓勵。即指理解、尊重、關(guān)心職工，通過建立領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、黨員與群眾、職工與職工之間親密的感情關(guān)系，激發(fā)人的熱情，為企業(yè)提供精神動力，從而調(diào)動職工的積極性。實(shí)踐證明，感情是調(diào)動職工積極性的巨大力量。

　　5 強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)為保證，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。確保職工隊(duì)伍和思想穩(wěn)定

　　我局堅(jiān)持政工例會制度。每月召開政工例會前，首先結(jié)合當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作情況、形勢變化情況和職工思想動態(tài)等方面進(jìn)行深人調(diào)查研究，確定例會主題內(nèi)容，有針對性地結(jié)合實(shí)際組織學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，傳達(dá)會議精神，使政工干部在第一時間了解掌握形勢動向，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時地開展宣傳思想教育引導(dǎo)工作，把例會開成解決實(shí)際問題的務(wù)實(shí)會議。針對會議中存在的向題，局領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員及時主動深入到這些部門進(jìn)行調(diào)查研究，分別召開各種類型的座談會和找個別職工談心，傾聽他們對改革的意見和看法，和他們面對面地交談，共同學(xué)習(xí)文件精神，幫助他們正確認(rèn)識形勢，積極支持改革。通過做細(xì)致的宣傳、引導(dǎo)和教育工作，使他們轉(zhuǎn)變了思想觀念，消除了疑惑，正確地選擇適合自己的崗位，安心崗位工作。我局通過化解矛盾，融合感情，為確保改革發(fā)展穩(wěn)定、確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。在開展作風(fēng)建設(shè)年活動中，我局制定調(diào)研工作方案，組成了三個調(diào)研小組，深入到各部室和各生產(chǎn)車間開展工作作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作。通過召開部分職工座談會、組織部門領(lǐng)導(dǎo)、職工個人進(jìn)行談話等方式，認(rèn)真調(diào)查了解職工對企業(yè)改革和開展作風(fēng)建設(shè)活動的看法和認(rèn)識。通過開展調(diào)研活動，我們發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過思想再討論教育活動，廣大干部職工的思想觀念已經(jīng)有了較大轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步樹立了市場意識、發(fā)展意識、憂忠意識、創(chuàng)新意識和全局觀念。

　　6 堅(jiān)持抓住當(dāng)前職工下崗分流、實(shí)施職工再就業(yè)這一社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性地開展思想政治工作

　　當(dāng)前，一部分電力企業(yè)經(jīng)營困難，下崗職工增多，職工收入減少，思想政治工作者必須自覺擔(dān)負(fù)起為黨和政府、為企業(yè)、為人民群眾排憂解難的重?fù)?dān)。

　　(1)廣大思想政治工作者要深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，及時掌握職工群眾的思想動態(tài)，摸準(zhǔn)職工群眾的思想脈搏，傾聽群眾呼聲，有針對性地進(jìn)行思想政治教育，向職工群眾正確分析形勢，宣傳黨的方針政策，把困難、實(shí)情、前景向職工群眾講透，教育職工群眾理解改革、支持改革。要通過深入細(xì)致的思想教育工作，使群眾了解企業(yè)職工下崗分流和再就業(yè)的有關(guān)政策，讓職工明白下崗的必然現(xiàn)象，通過思想開導(dǎo)，從而使職工的情緒得以穩(wěn)定下來。

　　(2)引導(dǎo)下崗職工切實(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。我國實(shí)行了幾十年的國家包分配、包就業(yè)政策，至今傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和擇業(yè)觀念還在束縛一些人的頭腦。因此，思想政治工作者，要通過細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)下崗職工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

　　(3)要把思想教育工作與為待崗、下崗職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。目前，全黨全社會都在把企業(yè)減員增效、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作作為頭等大事來抓。電力企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做思想政治工作，建立責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查，把工作落實(shí)到實(shí)處。

　　7 堅(jiān)持幫助職工提高綜合素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求

　　(1)努力提高思想政治工作者本身的基本素質(zhì)，這直接影響著思想政治工作是否有成效。電力企業(yè)的黨委必須切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作者的教育，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，努力提高政工干部的素質(zhì)。提高素質(zhì)的關(guān)鍵：

　　① 強(qiáng)學(xué)習(xí)，電力企業(yè)的政工干部要把學(xué)習(xí)擺到重要位置，帶頭學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己、提高自己。另外，要注重學(xué)習(xí)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)所需要的新知識，特別是現(xiàn)代企業(yè)管理知識、金融知識以及歷史、心理學(xué)、教育學(xué)等方面的知識，多掌握本領(lǐng)，成為既懂思想政治工作又懂經(jīng)濟(jì)工作的“復(fù)合型”人才。

　　② 加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，要在正確理論的指導(dǎo)下，對現(xiàn)實(shí)作深入的調(diào)查研究，對改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作遇到的新情況、新問題認(rèn)真分析和研究，從而增強(qiáng)思想政治工作的有效性。

　　③ 思想政治工作者要深入實(shí)際，與群眾交朋友，尊重群眾的首創(chuàng)精神，虛心向群眾學(xué)習(xí)，從實(shí)踐和群眾中汲取營養(yǎng)。這樣才能創(chuàng)造工作的主動權(quán)。

　　(2)思想政治工作者要為提高職工群眾素質(zhì)創(chuàng)造條件、提供機(jī)會。在電力企業(yè)黨組織和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，要采取多種措施，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和管理知識，不斷提高他們的生產(chǎn)技術(shù)水平和管理企業(yè)的能力。強(qiáng)化職工隊(duì)伍的整體意識和集體精神，積極參與電力企業(yè)的改革和管理。

　　8 結(jié)束語

　　我們要從思想意識形態(tài)上和實(shí)際工作中， 進(jìn)一步抓住員工的思想特性，作出創(chuàng)新，還要堅(jiān)持以大政方針統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù)，提高執(zhí)行力，提高管理能力和管理水平，實(shí)現(xiàn)管理到位，為創(chuàng)建一流供電企業(yè)而努力奮斗。