新冠肺炎疫情對全球經(jīng)濟(jì)造成了巨大沖擊，給各行各業(yè)的生存發(fā)展帶來了巨大挑戰(zhàn)，由經(jīng)濟(jì)問題引起的安全問題是企業(yè)必須面對的。煤炭行業(yè)小改小革成為企業(yè)降本增效、凝聚職工力量的一條重要途徑，對于安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

　　一、疫情對煤礦安全生產(chǎn)的影響

　　2020年受全球疫情影響，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力越來越大。電廠等企業(yè)開工率不足，既壓價又減量，導(dǎo)致煤炭價格持續(xù)下降，煤炭供給將進(jìn)一步向?qū)捤煞较蜣D(zhuǎn)變。煤礦經(jīng)營困難，企業(yè)沒有效益，保生存甚至成為第一要務(wù)。因效益差帶來的安全問題是普遍的，必將帶來安全投入不足等問題，安全防線很容易失守。對于一些小煤礦，經(jīng)濟(jì)效益第一的觀念從未轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)效益好時，在安全投入上尚且“能省就省”“能拖就拖”，存在通風(fēng)、排水、提升、運輸、供電等生產(chǎn)系統(tǒng)不完善，安全培訓(xùn)不到位，用工混亂，務(wù)工人員素質(zhì)低、流動性強(qiáng)等諸多隱患。一些國有大礦，形勢也不容樂觀，因數(shù)月拖欠職工工資，技術(shù)人員流失嚴(yán)重，現(xiàn)場作業(yè)不安全因素增多。隨著人們生活水平的不斷提高，許多人不愿從事煤礦工作，企業(yè)招工難、用工荒，現(xiàn)有員工老齡化嚴(yán)重，人員素質(zhì)不高越來越成為制約安全發(fā)展的“瓶頸”。如何降本增效，兼顧效益和安全是擺在煤礦企業(yè)面前的共同問題。

　　二、告成煤礦小改小革的安全生產(chǎn)效益

　　鄭煤集團(tuán)告成煤礦核定生產(chǎn)能力120萬噸/年，該礦為煤與瓦斯突出礦井，水文地質(zhì)類型復(fù)雜。該礦開展小改小革活動已經(jīng)8年多，而且每年都在持續(xù)完善其管理辦法。2020年第一季度，告成煤礦積極克服疫情防控給礦井安全生產(chǎn)帶來的影響，嚴(yán)抓采面生產(chǎn)組織、采掘接替主線和產(chǎn)能升級工程，努力推動礦井生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)向好。產(chǎn)量完成計劃的115%，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。煤炭綜合發(fā)熱量完成4542大卡，每噸煤成本比計劃降低4.32元，在煤價明顯下跌的情況下，礦井經(jīng)濟(jì)效益保持了穩(wěn)步提升，實現(xiàn)利潤1335.03萬元,安全上也實現(xiàn)了零事故。成績的取得，與礦井多年以來開展的小改小革密不可分。告成煤礦對小改小革的界定范圍很廣泛，比如對安全、環(huán)保技術(shù)及裝備的改進(jìn)和提升，對生產(chǎn)過程中各生產(chǎn)要素實施較為科學(xué)的管理創(chuàng)新，對支護(hù)工藝、作業(yè)方式、作業(yè)流程的改進(jìn)和提高，對礦井或生產(chǎn)環(huán)節(jié)設(shè)計優(yōu)化、工藝改進(jìn)、流程創(chuàng)新的方案措施等共計11類。小改小革對于安全生產(chǎn)的作用主要體現(xiàn)在以下方面：

　　(一)改善安全作業(yè)環(huán)境，保護(hù)井下作業(yè)人員身體健康

　　2019年7月有一項由礦機(jī)電維修隊申報的小革新項目———“三用閥安全防護(hù)罩”。項目背景是這樣的，礦某采煤工作面下付巷采用的是柔模混凝土支護(hù)技術(shù)進(jìn)行沿空留巷，需要在工作面1-3架后方沿走向打設(shè)“π型鋼+單體柱”抬棚作為臨時支護(hù)，因受工作面滑動構(gòu)造影響，巷道圍巖極為破碎，巷道來壓極快，在工作面回采之后，頂板隨之垮落，在錨網(wǎng)支護(hù)段巷道4道單體柱抬棚受頂板壓力極大，出現(xiàn)單體柱的三用閥崩開現(xiàn)象，易對施工人員造成傷害。為解決單體柱三用閥崩開傷人現(xiàn)象，煤礦組織技術(shù)人員對三用閥結(jié)構(gòu)進(jìn)行剖析，加工了一套為三用閥“量身打造”的安全防護(hù)罩。該套三用閥安全防護(hù)罩使用以后，三用閥即使崩開，也能有效阻擋其飛濺傷人，增強(qiáng)了單體柱在沿空留巷臨時支護(hù)過程中的安全系數(shù)，可以有效避免人員的人身安全事故。2020年4月有一項由礦通風(fēng)隊申報的小改造項目———“礦用局扇消音裝置”。項目背景是這樣的，井下掘進(jìn)巷道中，基本上都是利用局部通風(fēng)機(jī)進(jìn)行壓入式通風(fēng),井下現(xiàn)用FBD系列礦用隔爆型壓入式對旋礦山安全小改小革在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮的積極作用文/陳新生摘要：受全球新冠肺炎疫情影響，煤炭行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)形勢，經(jīng)濟(jì)因素對于安全的影響不可忽視。因此，文章在介紹鄭煤集團(tuán)告成煤礦小改小革實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，談小改小革在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮的積極作用。關(guān)鍵詞：小改小革;安全生產(chǎn);降本增效26軸流局扇，廠家出廠局扇時僅在出風(fēng)口位置安裝消音裝置，運行中產(chǎn)生的噪音為90-120dB，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。由于噪音污染，附近工作地點的工人不能正常工作，影響正常施工及職工安全。礦通風(fēng)隊技術(shù)人員經(jīng)過現(xiàn)場仔細(xì)觀察測量，發(fā)現(xiàn)局扇產(chǎn)生的噪音不是在所有的方向上很均勻地輻射，而是像一個半球形噪音源，在局扇進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和風(fēng)機(jī)兩側(cè)的倍頻率噪音譜基本上是一致的，要想消除和降低這個噪音，必須在風(fēng)機(jī)入風(fēng)口、出風(fēng)口、機(jī)殼上同時采用消音或隔音措施。為此，通風(fēng)隊自制加工了消音器，在風(fēng)機(jī)入風(fēng)口添加安裝。在局扇入風(fēng)口、出風(fēng)口分別安裝消音器后，使用噪聲儀測試運行中的噪音為80dB左右，局扇噪音明顯降低，既避免了噪音污染對作業(yè)地點工人身體健康的損傷，又保證了工人在工作時有一個良好的工作環(huán)境，提高了工作效率。

　　(二)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益

　　2019年10月有一項由礦防突科申報的小改革項目——“履帶式鉆機(jī)夾持器改造”。項目背景是這樣的，告成煤礦井下煤層消突主要依靠打鉆，鉆機(jī)主要為履帶式鉆機(jī)，鉆機(jī)上的夾持器與底座連在一起固定在跑道上，在施工時夾持器容易與鉆機(jī)跑道分離，鉆機(jī)與原鉆孔不同心，鉆進(jìn)時，往往會造成鉆桿摩損嚴(yán)重或折斷鉆桿事故，根據(jù)統(tǒng)計，因夾持器問題造成折斷鉆桿每年約6次，折斷后掉孔內(nèi)鉆桿約300根。礦防突科技術(shù)員通過與機(jī)修人員共同研究分析夾持器結(jié)構(gòu)原理，選用φ40mm的圓鋼作材料在機(jī)修車間加工成鋼管，把夾持器底座切割掉，焊接上鋼管，用鋼銷把夾持器與鉆機(jī)跑道連接在一起，克服了夾持器笨重、夾持器與動力頭卡盤不同心的難題，減少了因夾持器原因折斷鉆桿的頻率，改造后抽采隊連續(xù)3個月未發(fā)生因夾持器原因折斷鉆桿的情況，初步估計1年將節(jié)省鉆桿材料費15萬元，打鉆效率也提高了。2020年2月有一項由礦調(diào)度室、綜采隊申報的小革新項目———“綜采設(shè)備保護(hù)延時器”。項目背景是這樣的，礦某綜采工作面下付巷溜煤眼只有4m深，比其他綜采工作面的20m小太多，工作面在生產(chǎn)時，溜煤眼經(jīng)常出現(xiàn)拉煤不及時的情況，再加上工作面內(nèi)部諸多原因，造成工作面主煤流運輸經(jīng)常出現(xiàn)突然急剎車，工作面綜采設(shè)備反復(fù)開停，造成綜采設(shè)備保護(hù)電流過大，發(fā)熱燒壞，電機(jī)過熱燒壞。多次請廠家解決，未給出解決方案，從工作面生產(chǎn)過程和運輸線路上溝通協(xié)調(diào)也未解決。礦生產(chǎn)調(diào)度和綜采隊召開專題會議，咨詢多個電工，通過實驗，在設(shè)備保護(hù)線路上嵌入電阻和延時器，延時器可以隨時調(diào)整延時時間，當(dāng)設(shè)備保護(hù)停止后，再啟動時必須達(dá)到延時時間后才能啟動。嵌入電阻和延時器后保護(hù)了綜采設(shè)備，同時又延遲設(shè)備開動，完善了工作面設(shè)備運行安全系統(tǒng)。自從工作面綜采設(shè)備嵌入電阻和延時器后，設(shè)備開啟電流變化不大，工作面綜采設(shè)備保護(hù)和電機(jī)未出現(xiàn)燒壞等現(xiàn)象。初步估計每年可為工作面節(jié)省200萬元。

　　三、告成煤礦小改小革的實施路徑

　　充分調(diào)動廣大員工、技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)效工作積極性，參與到小改小革中并不是一件容易的事。告成煤礦做了以下幾方面工作：

　　(一)制定并完善小改小革管理辦法

　　制定小改小革管理辦法，將礦井創(chuàng)新創(chuàng)效工作規(guī)范化、制度化，發(fā)揮技術(shù)管理創(chuàng)新在安全生產(chǎn)、降本提效中的積極作用。

　　(二)強(qiáng)制推行，實行小罰大獎

　　規(guī)定礦井各專業(yè)系統(tǒng)每月申報小改小革項目不少于1項，由礦總工辦考核，對沒有完成的部門(單位)負(fù)責(zé)人罰款100元。對小改小革成果每季度評選獎勵一次，一等獎獎勵1500元，二等獎獎勵1000元，三等獎獎勵600元。每半年從礦已評選出的小改小革項目中選取優(yōu)秀成果，推薦到集團(tuán)公司參加評審，凡獲得集團(tuán)公司獎勵的，按照規(guī)定給予獎勵。年度在小改小革工作中業(yè)績突出的先進(jìn)個人，作為年終“技術(shù)標(biāo)兵”評選的重要依據(jù)。

　　(三)營造創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍

　　每季度小改小革項目評審后，組宣科一周內(nèi)將評審結(jié)果在礦公示欄中公示通報。小改小革成果在內(nèi)部媒體上宣傳報道。設(shè)立小改小革成果展示墻，優(yōu)秀項目撰寫小改小革項目研發(fā)報告，按評委會意見在公示墻上公示，優(yōu)秀項目以發(fā)明人名字命名，在應(yīng)用現(xiàn)場公示。

　　(四)項目評審過程公開透明

　　礦成立由總工程師擔(dān)任主任的小改小革項目技術(shù)評審委員會，副主任由系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。評委由各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成。評審時，由項目完成單位介紹項目，評委根據(jù)項目的安全性、實用性、先進(jìn)性、應(yīng)用效果等條件綜合評定，推選出獎項等級，安排宣傳公示，出具本季度小改小革項目評審報告，最后經(jīng)評委簽字進(jìn)入獎勵程序。

　　四、結(jié)語

　　為把我國建設(shè)成為世界科技強(qiáng)國，習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)“可以探索搞揭榜掛帥，把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜”。2020年政府工作報告也提出，實行重點攻關(guān)項目“揭榜掛帥”，誰能干就讓誰干。大到國家，小到企業(yè)單位，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，不僅是為職工個人提供了一個成長自己、實現(xiàn)價值的平臺，更是在增強(qiáng)核心競爭力。當(dāng)全民創(chuàng)新成為潮流時，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路必將走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

　　《小改小革在煤礦安全生產(chǎn)的作用》來源：《決策探索》，作者：陳新生