摘要：時(shí)代的發(fā)展即需要經(jīng)濟(jì)實(shí)力的支撐，又離不開(kāi)思想政治工作的輔助，只有二者相互之間緊密結(jié)合，才能更好的促進(jìn)我國(guó)新時(shí)期的各項(xiàng)建設(shè)工作的開(kāi)展。但是，由于長(zhǎng)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重，思想政治工作僵化，造成我國(guó)政工工作中存在著一定問(wèn)題，干擾了思想政治工作向科學(xué)發(fā)展觀理念升入發(fā)展的進(jìn)程。下面本文將對(duì)此進(jìn)行具體的闡述，以使我國(guó)的政工工作更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，更好的為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
　　關(guān)鍵詞：新時(shí)期；政工工作；科學(xué)發(fā)展觀
　　
　　在黨的十七大工作會(huì)議上，胡錦濤總數(shù)里高瞻遠(yuǎn)矚的提出了科學(xué)發(fā)展觀的全新發(fā)展理念，為我國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)主義社會(huì)的發(fā)展模式和走向提出了科學(xué)性的指導(dǎo)。以人為本。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，不僅成為了現(xiàn)階段我國(guó)政工工作的主要內(nèi)容和開(kāi)展思想政治工作的重要依據(jù)，同時(shí)也成為了解決目前政工工作中所面臨的各項(xiàng)問(wèn)題的一項(xiàng)重要手段。
　　一、政工干部為什么要學(xué)習(xí)應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀理念
　　科學(xué)發(fā)展觀是現(xiàn)階段我國(guó)各項(xiàng)工作開(kāi)展的重要依據(jù)和指向標(biāo)，是我黨思想政治工作的結(jié)晶，是指引社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展的重要指導(dǎo)思想，政工干部只有更充分的加以學(xué)習(xí)，才能更充分掌握科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)重大武器，以武裝我們的思想，克服工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。目前我國(guó)政工工作仍存在著以下問(wèn)題：
　　（一）政工工作中存在的問(wèn)題
　　1.對(duì)思想理論掌握的不扎實(shí)
　　很多政工的領(lǐng)導(dǎo)干部，長(zhǎng)期以來(lái)不能深入學(xué)習(xí)各種思想政策，導(dǎo)致理論水平下降。他們有的對(duì)上級(jí)政策不夠全面，有的則是了教的不夠清楚，不能對(duì)其中的具體問(wèn)題進(jìn)行解讀；還有的則是眼光狹窄，不能全面的看問(wèn)題；發(fā)生問(wèn)題以后只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的就事論事，不注重分析其背后的深層次原因；在提問(wèn)題對(duì)側(cè)時(shí)，不能全面的把握問(wèn)題，常常是顧此失彼；在平時(shí)的工作執(zhí)行中，則更多的是注重過(guò)程，而輕效果，讓政工工作變成了過(guò)場(chǎng)工程，架子工程。
　　2.政工干部知識(shí)面比較狹窄
　　由于工作時(shí)間繁忙，很多政工工作者，放下了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己逐漸跟不上這個(gè)時(shí)代，知識(shí)出現(xiàn)斷層，給政工工作帶來(lái)了很大的障礙，雖然目前新進(jìn)入的工作人員文化程度有了較大的提高，政工部門也加大了自身在教育的力度，整體水平雖有一定的提高，但距要求還相差甚遠(yuǎn)，有的時(shí)候甚至自身對(duì)上級(jí)政策理解歪曲，自身反而成了一個(gè)錯(cuò)誤放大器。
　　3.表達(dá)能力弱，不能做到比較理想的上傳下達(dá)。
　　由于長(zhǎng)期的沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)或不愿學(xué)習(xí)造成了很多政工干部表達(dá)能力弱，寫作能力差，不能將黨委工作訊傳出去，或者宣傳錯(cuò)誤，自身在工作中的經(jīng)驗(yàn)寫不出來(lái)。
　　（二）科學(xué)發(fā)展觀在政工工作中的重要意義
　　面對(duì)以上種種問(wèn)題，我們不禁要問(wèn)，這些難題該如何解決?科學(xué)發(fā)展觀給我們指明了方向。無(wú)論是一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)企業(yè)要想得到良好的發(fā)展，必須做好組織內(nèi)部的溝通工作，沒(méi)有良好的溝通就沒(méi)有國(guó)家、企業(yè)的發(fā)展。只要我們堅(jiān)持以人為本，以以人民群眾為本，就抓住了做好政工工作的根本。國(guó)家額良好的發(fā)展離不開(kāi)黨和人民群眾之間的良好關(guān)系。同樣的，企業(yè)要想讓自己得到發(fā)展，也得做好自身黨組織和廣大企業(yè)員工的溝通工作。政工干部應(yīng)拿起科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)有力武器來(lái)武裝自己。堅(jiān)持以人為本的工作原則，做好黨和人民群眾，企業(yè)和廣大企業(yè)職工之間的共同工作。為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，和諧社會(huì)的構(gòu)建貢獻(xiàn)自己的力量。
　　二、科學(xué)發(fā)展觀理念在政工干部中的應(yīng)用實(shí)踐
　　（一）提高認(rèn)識(shí)，深刻理解政工工作和科學(xué)發(fā)展觀的重要性
　　任何一樣工作要做好，首先我們必須認(rèn)識(shí)到它的重要性，政工工作關(guān)系國(guó)家和諧社會(huì)建設(shè)的成敗，關(guān)系到我國(guó)能否健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工作，只有政工干部充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，才會(huì)有動(dòng)力去做好這個(gè)工作。自然，知識(shí)認(rèn)識(shí)到它的重要性還不行，自身還要有完成工作能力。政工干部是黨和國(guó)家的先行者，要不斷用有力的工具武裝自己，提高自身素質(zhì)和工作能力，在新時(shí)期下，科學(xué)發(fā)展觀作為一個(gè)我黨解決各種矛盾問(wèn)題的思想武器出現(xiàn)了，只要我們的毫不猶豫的拿起這個(gè)武器，來(lái)充分改造自己價(jià)值觀，世界觀，人生觀，以新的眼光來(lái)看待問(wèn)題，從平時(shí)的工作實(shí)踐中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，就能不斷提高自己的工作能力。
　　（二）踏實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，提高自身素質(zhì)。
　　認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀和政工工作的重要性是做好政工工作的前提和基礎(chǔ)，但自身素質(zhì)不過(guò)關(guān)的話，僅認(rèn)識(shí)到重要性也是沒(méi)用。一切都要落實(shí)到實(shí)踐中來(lái)，要想提高自身素質(zhì)，就必須深入深刻學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合實(shí)際工作，筆者認(rèn)為，政工干部主要應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面素質(zhì)的調(diào)高。
　　1.提高自身學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)時(shí)代需求。科學(xué)發(fā)展觀要求，政工干部一定要能適應(yīng)時(shí)代的要求，當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)領(lǐng)域都在突飛猛進(jìn)，一天不學(xué)習(xí)，就可能落在人后，何況作為黨和國(guó)家的先行者的政工工作的干部。
　　2.提高自身執(zhí)行能力。政工工作能否做好，關(guān)鍵就看執(zhí)行是否到位，國(guó)家法律法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度要求執(zhí)行的一定要嚴(yán)格執(zhí)行。將其深入的落實(shí)下去。
　　3.培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。科學(xué)發(fā)展觀要求人們能夠在客觀規(guī)律的前提下有所創(chuàng)新創(chuàng)造。在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思維，抓住問(wèn)題的瓶頸。求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
　　4.提升自身的表達(dá)能力。政工干部的主要任務(wù)就是上傳下達(dá)，這就要求政工干部必須有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。要把握分寸，正確合理的將信息傳達(dá)出去。
　　（三）思想工作必須堅(jiān)持以人為本的原則，樹立科學(xué)發(fā)展觀
　　著重抓好端正基層風(fēng)氣、密切上下級(jí)關(guān)系是增強(qiáng)經(jīng)常性思想工作效果的前提。值得我們注意的是，個(gè)別政工干部不能放下架子與下級(jí)真心交流，與下級(jí)玩不到一起，聊不到一塊，在業(yè)余時(shí)間各自扎堆，缺乏交流。有的思想干部骨干做思想工作的能力薄弱，方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至以拳腳相加取代說(shuō)服教育。個(gè)別干部認(rèn)為"下級(jí)只需要服從就行了，根本沒(méi)有發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利"；有的干部還認(rèn)為下級(jí)不可閑，不允許有時(shí)間去讓他們思考，一閑就容易出事，于是變著法整治，該休息的時(shí)候不讓休息等等。這些做法不僅侵犯了下級(jí)的人格尊嚴(yán)，還損害了干部自身的形象，增大了上下級(jí)之間的隔閡，加劇了上下級(jí)之間的矛盾。上下級(jí)關(guān)系問(wèn)題不只是一個(gè)方法問(wèn)題，而首先是態(tài)度問(wèn)題，這個(gè)態(tài)度就是尊重下級(jí)的人格和自尊。基層建設(shè)就是要依靠基層廣大群眾。
　　廣大群眾的智慧和力量是推動(dòng)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的重要因素。只有把政工干部的主導(dǎo)作用和群眾的主體作用凝聚到一起，讓群眾參與管理、參與教育、參與監(jiān)督、發(fā)揮主人翁的精神，才能更好地密切上下級(jí)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)全面建設(shè)。因此，基層干部必須牢固樹立以人為本的觀念，破除陳腐的等級(jí)觀念，真正把群眾當(dāng)成社會(huì)建設(shè)的主人，改變高壓說(shuō)教的工作習(xí)慣，充分尊重群眾的民主權(quán)利。對(duì)待群眾要一視同仁，用真心與群眾交朋友，特別是在處理事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題上，不分親疏遠(yuǎn)近，做到公正公平公開(kāi)。要強(qiáng)化依法文明的管理觀，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀管理，杜絕使用"土政策"，尊重群眾的人格，保證群眾權(quán)利。對(duì)于違紀(jì)犯錯(cuò)的群眾，既要紀(jì)律去嚴(yán)格管教，又要用真心實(shí)意做好思想工作，發(fā)揮好群眾基層經(jīng)常性思想工作的強(qiáng)大威力。要從政治高度認(rèn)識(shí)干群關(guān)系，解決對(duì)群眾的根本態(tài)度問(wèn)題，把貼近群眾作為必修課。要從干部能力素質(zhì)上解決問(wèn)題，真心實(shí)意為群眾排憂解難，特別要注意在處理敏感問(wèn)題上展現(xiàn)作風(fēng)、樹立威信，讓群眾體會(huì)到干部的關(guān)愛(ài)和組織的溫暖。
　　三、結(jié)語(yǔ)
　　當(dāng)前社會(huì)正發(fā)生巨大而深刻的變化，我們應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高自身各方面能力，創(chuàng)新工作理念，做好政工工作，為國(guó)家的和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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