技術經濟最新期刊目錄

新興經濟體偏向型技術進步影響產業結構變遷機制研究————作者：汪子梟;

摘要：供給側是研究結構變化的重要視角，從技術進步偏向性的角度厘清其對產業結構變遷的影響機制，具有重要意義。與發達國家已趨于平穩發展的現狀不同，新興經濟體正值經濟高速增長或向高質量發展轉型階段，發展較為靈活。現結合新興經濟體高要素替代彈性特征與要素間差異化技術進步率，建立兩部門雙層CES（constant elasticity of substitution）生產函數模型，考察在資本-勞動要素替代彈性確定...

數據跨境流動限制措施如何影響數字服務出口————作者：韋倩青;劉敏;

摘要：基于OECD-DSTRI數據庫出臺的數字服務貿易限制指數，對2014—2021年10個出口國和48個進口國的跨境流動限制指數和6個新興數字服務行業的出口數據進行匹配，實證檢驗了雙邊數據跨境流動限制措施對數字服務出口的影響，并從多個視角對其展開機制檢驗和異質性分析。研究表明：雙邊數據跨境流動限制措施均抑制數字服務出口，且出口國的數據跨境流動限制措施對數字服務出口的抑制作用大于進口國。通過異質性分析發...

公眾參與、政府監管對制造業企業ESG表現的協同作用————作者：徐佳;魏佳靈;盧良棟;

摘要：數字平臺日益成為公眾參與環境治理的主流渠道。相較于傳統的線下訴求方式，線上訴求具有更低的邊際成本、更快的處理速度和更廣泛的影響力。在這一背景下，本文基于2012—2022年人民網地方領導留言板的環保問政文本記錄和政府工作報告文本，結合滬深A股制造業上市公司經驗數據，對比分析線上和線下環保訴求對企業ESG表現的影響。結果表明，公眾通過線上線下提出環保訴求均能夠顯著提升企業ESG表現；公眾線上訴求部分...

管理學研究中U型關系的構建與檢驗————作者：馬馳;李加鵬;

摘要：近年來管理學研究日趨精細，逐漸從探討變量之間簡單的線性關系向復雜的非線性關系轉變。U型(或倒U型)關系揭示了變量之間先減后增(或先增后減)的變化規律，體現了“物極必反”“過猶不及”等深刻的管理思想，具有重要的理論和實踐意義。本文對中文代表性管理學期刊2015—2023年U型關系相關的文章進行梳理，發現這些研究在U型關系構建和檢驗方面存在較多共性的改進空間。為此，本文在系統闡述國內外管理學U型關系研...

基于整合框架的員工變革支持行為研究述評及展望————作者：張頌;陳璐;

摘要：本文采用文獻計量研究方法，對1994—2024年發表的關于員工變革支持行為的研究文獻進行了系統性分析。首先，描述了該領域的研究發展態勢、研究熱點演進，評價了主要研究進展。其次，構建了一個以“研究理論視角、內涵測度、影響因素、作用過程和影響效應”為核心的員工變革支持行為研究整合框架。對員工變革支持行為的相關研究進行概括和分析，進一步提取了有關員工變革支持行為的關鍵特征，進一步明晰員工變革支持行為的概...

考慮多重約束的儲能中長期雙邊合約電量確定方法————作者：王激華;龔建榮;喬松博;阮婷婷;俞靜;王建軍;

摘要：為應對可再生能源的供給不確定性給新能源發電企業中長期合同履約帶來的挑戰，本文提出了新能源發電企業與獨立儲能中長期合約電量確定方法。綜合新能源發電的機會約束和獨立儲能運行約束，以發電企業和獨立儲能共同效益為目標，構建新能源發電企業同獨立儲能簽訂中長期合約電量確定模型；通過引入條件風險價值(conditional value at risk, CVaR)和替換變量將模型重新表述為混合整數規劃(mixe...

2025年重點選題

摘要：<正>2025年，《技術經濟》將深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，全面貫徹黨中央關于經濟工作的決策部署，聚焦技術與創新管理、產業技術經濟、區域技術經濟、技術經濟理論、技術經濟分析、技術管理、創新創業、可持續發展、可行性研究、項目管理、價值工程等領域重大問題，注重問題導向的跨學科綜合性應用研究。2025年本刊重點關注以下選題，熱忱歡迎專家學者賜稿

長三角制造業“智改數轉網聯”關鍵技術創新供給能力研究————作者：任保平;苗新宇;

摘要：制造業的智能化改造、數字化轉型和網絡化聯接（簡稱“智改數轉網聯”）是數字時代推動實體經濟新質化變革和實現高質量發展的主要途徑，重點在于提升制造業“智改數轉網聯”關鍵技術的創新供給能力。作為制造業集中分布地區和轉型發展的前沿陣地，長三角制造業“智改數轉網聯”關鍵技術創新供給能力的提升對于全國而言具有重要的引領作用和示范意義。在界定制造業“智改數轉網聯”關鍵技術及其功能構成的基礎上，本文利用全國工商企...

中國科技領軍人才流動的影響要素研究————作者：柳瑛;蘇麗鋒;史薇;

摘要：科學識別科技領軍人才流動的影響要素，是中國建設世界重要人才中心與創新高地、優化區域人才資源分布格局的基礎。本文基于2004名教育部長江學者特聘教授的微觀數據，分析中國科技領軍人才流動的影響要素。實證結果表明：較高的經濟發展水平對人才流動形成拉力，較高的消費支出對人才流動形成推力；便捷的生活和優質空氣對人才流動形成拉力；高排名機構更容易集聚人才，但具有較高創新發展水平的地區和機構，人才的流動性也越強...

神經創新學賦能創新人才培養的機制與方法————作者：程璐;馬慶國;王琳;

摘要：新質生產力正加速從“要素驅動”向“創新驅動”躍遷，本文聚焦其核心需求，深入探討神經創新學在提升人才創新能力中的內在機制及實踐方法。基于生產力“三要素”理論，將創新人才視為核心要素，從微觀層面剖析神經創新學對個體創新能力的作用機理。通過梳理神經科學與創新學的交叉研究，系統揭示了生理指標、情緒-認知及人格特質在創新能力形成與提升中的關鍵作用，并論述了神經創新學工具在動態測量、精準分析與干預個體認知行為...

人工智能技術如何促進制造企業轉型升級?——基于數據要素與內部控制的鏈式中介作用————作者：謝衛紅;林漫;鄭迪文;秦玲玲;喻娟;

摘要：隨著人工智能技術日漸成為制造業轉型升級的核心動力，企業在數據資源的整合應用及內部管理方面的不足，已成為制約其在人工智能驅動下轉型升級的主要障礙。為了解決這一問題，本文基于資源編排理論，以2007—2022年中國制造業A股上市公司為樣本，實證研究人工智能技術對制造企業轉型升級的影響和作用機制。研究發現：(1)人工智能技術對制造業企業轉型升級具有顯著正向影響，并經過一系列內生性和穩健性分析后依舊成立；...

數字化轉型提升了我國企業出口國內附加值嗎?————作者：張天頂;李梓萌;李任子懌;

摘要：數字技術的全面發展與企業運營的深度融合，已成為企業探索新增長機會和提升全球價值鏈分工地位的關鍵因素。本文基于中國上市公司數據和中國海關數據庫，通過測算企業的數字化轉型程度及其與出口國內附加值率的關系，驗證了企業數字化轉型對提升出口國內附加值率的影響及其作用機制。研究的主要結論包括：企業數字化轉型顯著提升了出口國內附加值率，主要通過優化人力資本結構、提高生產率和增強創新能力三個途徑實現。針對不同類型...

企業顛覆性數字創新：研究述評與未來展望————作者：王宇婷;易加斌;李士紀;

摘要：顛覆性數字創新是數字經濟背景下企業取得核心競爭優勢的重要抓手，也是新時期我國推進技術自主創新與自主可控、提升企業數字創新韌性的重要途，但現有文獻主要停留在現象觀察、經驗梳理及個別化、碎片化的影響因素研究階段，亟待從理論層面對其進行系統梳理。本文首先呈現了企業顛覆性數字創新研究的整體概況與現有研究關注點，提煉了企業顛覆性數字創新的概念內涵，并將其與顛覆性創新、數字創新進行概念辨析；其次，探討了企業顛...

未吸收冗余與企業競爭力：外部信息獲取和內部戰略更新的鏈式中介作用機制————作者：李寧娟;楊卓爾;

摘要：整合企業行為理論和資源管理視角，提出了一個被調節的鏈式中介模型，探究了外部信息獲取和內部戰略更新兩種資源管理戰略如何協同作用促進未吸收冗余轉化為企業競爭力。基于288家制造企業數據的實證結果表明：環境掃描和戰略更新不僅分別中介了未吸收冗余與企業競爭力之間的關系，也在未吸收冗余與競爭力之間起到了鏈式中介作用；競爭強度負向調節了環境掃描在未吸收冗余與競爭力之間的中介作用，正向調節了戰略更新在未吸收冗余...

技術多元化對“專精特新”企業突破性創新績效的影響————作者：吳淑芳;唐震;田鳴;

摘要：作為加快發展新質生產力的重要力量，“專精特新”企業通過技術多元化戰略實現突破性創新對中國實現高水平科技自立自強具有重要意義。本文基于資源基礎觀和多元化理論，通過對2018—2022年中國“專精特新”上市企業的非平衡面板數據進行實證分析，探討技術多元化對突破性創新績效的影響作用及行業競爭對二者關系的調節作用。研究發現，無論是相關技術多元化還是非相關技術多元化，均能夠正向提升“專精特新”企業的突破性創...

“教育科技人才一體化主題專欄（三）：面向科技強國建設的教育科技人才一體化發展的理論、實證和政策”征稿啟事

摘要：<正>科技是第一生產力,人才是第一資源,創新是第一動力。黨的二十屆三中全會審議通過了《中共中央關于進一步全面深化改革推進中國式現代化的決定》,強調教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,統籌推進教育科技人才體制機制一體改革,健全新型舉國體制,提升國家創新體系整體效能。習近平總書記在慶祝澳門回歸祖國二十五周年大會上指出...

教育科技人才三位一體協同推進新質生產力發展的創新生態構建————作者：石長慧;姚凱;陳麗君;易麗麗;趙玲玲;丑麗艷;

摘要：黨的二十屆三中全會強調,教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。為深入貫徹習近平總書記關于“三位一體”統籌推進的重要論述,2025年2月,《技術經濟》編輯部聯合“人才強國”主題沙龍,圍繞“教育科技人才協同發展”專題,組織專家從創新環境優化、產才深度融合、體制機制改革、區域協同創新等維度展開深度研討。與會專家聚焦人工智能時代人才生態重構、新型研發機構跨界協同機制、關鍵核心技術攻關組織模式...

基于限制性合作博弈的跨域多源數據收益分配機制研究————作者：薛曉斐;肖毅;賀晨;張進澳;

摘要：數據要素作為數字經濟時代的重要新質生產力，其收益分配機制是促進數據要素市場健康發展的關鍵。跨域多源數據收益分配機制的研究仍處于起步階段，尚缺乏成熟的解決方案。本文基于合作博弈理論，將數據要素的非排他性、數據質量和數據整合等因素作為激勵機制融入到Shapley值法，在此基礎上結合成員之間的連接關系，提出改進的Myerson值法作為合作博弈的解，用于解決跨域多源數據收益分配問題。研究結果表明，網絡結構...

券商數字化能提升IPO定價效率嗎?————作者：賈琬嬌;王菲;

摘要：本文以2012—2021年IPO公司研究樣本，考察券商數字化對IPO定價效率的影響。經過研究發現，券商數字化有利于降低信息不對稱，提高IPO定價效率，表現為券商數字化程度越高，IPO抑價率越低。研究還發現，券商數字化與IPO抑價率的負向關系在IPO企業年輕、關聯交易較多、股權集中度高的時候更強，表明降低信息不對稱和代理問題是券商數字化影響IPO抑價率的重要機制。進一步檢驗發現，承銷券商的數字化程度...

政府創新補貼對企業新質生產力的影響研究————作者：向仙虹;艾光帥;王子菁;

摘要：政府創新補貼對企業新質生產力的發展具有重要意義。選取2011—2022年A股非金融類上市公司為研究樣本，采用雙向固定效應模型評估了政府創新補貼對企業新質生產力的作用效果。研究發現：政府創新補貼顯著促進了企業新質生產力發展水平，此結論經一系列穩健性檢驗后依然成立，進一步研究發現事前補貼相對于事后補貼對企業新質生產力的影響更為顯著。作用機制分析表明，政府創新補貼能通過刺激企業“想發展”的意愿、提升企業...

　　技術經濟來自網友的投稿評論：

• 畫個圈圈兜住幸福

  請問已發回執一個多星期了，一直沒更新狀態，是初審嗎

  2024-12-10 10:10
• Yangming_ak

  請問大家終審需要多久才能有結果呢，已經終審一個多月了還沒結果，終審還會退稿嗎

  2024-12-09 15:29
• 奔跑的辣椒醬

  三個月錄用，版面費7000。審稿專家和編輯部非常負責，文章在修改以后也有了質的提升，非常好的投稿體驗。

  2024-10-15 11:13
• zhaohhhh

  復審都兩個月了，嘛消息都沒有，要拒就早點拒哇，拖著煩死了

  2024-10-10 20:32
• 奔跑的辣椒醬

  一周內退稿，速度很快

  2024-09-14 09:35

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