為了提高一定的薪資待遇和社會地位，有的人選擇了提高自己的技術(shù)水平，還有的人選擇評職稱這個(gè)途徑。但是，職稱也是有區(qū)別的，有一種職稱是一些私企單位自己給工作人員評的職稱，并沒有經(jīng)過國家的認(rèn)可，只是在本單位的職稱。比如，某個(gè)人給單位交了一些材料，然后單位把某個(gè)人評為了中級工程師，沒有經(jīng)過國家認(rèn)可的這樣的只是本單位工作人員的一個(gè)稱號和職位名稱而離開了本單位，就不生效了。

正規(guī)的職稱都是需要去國家相關(guān)部門報(bào)名參加全國或者地區(qū)的統(tǒng)一考試，中級和高級的工程師還需要在國家認(rèn)可的期刊上發(fā)表論文。這樣評的職稱是全國都有效的，離開了本單位去其他地方也認(rèn)可。評職稱通過以后有國家頒發(fā)的工程師證書。所以在評職稱的時(shí)候也要清楚，自己評的是本單位的工程師還是國家認(rèn)可的職稱。

一般來說，評中級和高級職稱都需要在正規(guī)正刊上發(fā)表論文，各個(gè)行業(yè)和各個(gè)單位根據(jù)相關(guān)部門的要求所發(fā)表的論文數(shù)量和級別也不盡相同。評中級職稱至少要發(fā)表1篇或以上省級以上的論文，高級的需要發(fā)表2篇或以上國家級以上的論文。論文是必不可少的，是評職稱必須的材料之一。如果自己不如發(fā)表論文的可以找相關(guān)的網(wǎng)站，自己付一定的費(fèi)用，就可以發(fā)表所要求的論文了，時(shí)間上也比自己發(fā)表要迅速的多。

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