中外企業文化

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《中外企業文化》 關注(): 期刊周期：月刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：11-3656/G0; 國際標準刊號：1006-6462; 主辦單位：北京市企業文化建設協會; 主管單位：北京市委宣傳部; 上一本期雜志：《鐵道經濟研究》經濟類期刊論文; 下一本期雜志：《中國遠洋航務》經濟論文發表

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　　《中外企業文化》期刊簡介：

　　《中外企業文化》是北京市委宣傳部主管，北京市企業文化建設協會主辦，以企業為重點，面向國內外公開發行的社科類期刊；《中外企業文化》以“為企業發展服務，與企業發展同行”為宗旨，“站在時代前沿，傳播前衛觀點，匯集創業智慧，廣納知本百川”；《中外企業文化》為企業“針對需求，提供適時服務，預測未來，提供前沿服務，延伸領域，提供個性服務，提升品質，提供超值服務”

　　《中外企業文化》一路走來，櫛風沐雨，銳意創新，在讀者定位、風格構建，內容特色等方面積極探索，仔細研究，不斷改進，受到了讀者的好評。近年，為了增強雜志的市場競爭力，提高為企業服務的水平，提出了“內容的市場化、形象的市場化、運做機制的市場化”的戰略要求。2001年1月《中外企業文化》由大16開本、64頁，改為現在大16開全彩80頁；爾后，由當初的月刊，變為旬刊，除中外企業文化的理論與實踐內容之外，還定期出版中外企業文化﹒保險文化和中外企業文化﹒餐飲文化，使《中外企業文化》不斷增強綜合素質和實力�！吨型馄髽I文化》在讀者定位準確，欄目合理安排，采編能力提高的基礎上，力求把市場的最新信息，企業改革的熱點，企業文化建設的新理論、新經驗及時報道給企業，并始終把關注、破解企業經營管理的難題和焦點作為重要的任務。十余年間，《中外企業文化》幾經改版，幾度提升，如今呈現在讀者面前的《中外企業文化》更好看，更耐看，更親切，更貼近企業改革和企業文化建設的實際，也更具權威性。

　　在中外企業文化雜志社的發展中，打造了一年一度的“全國企業文化創新與推進研修班”品牌會議。研修班的理念是“共創新亮點，共享新成果。”在眾多戰略支持者的通力合作下，每一屆都做到了精心策劃、精心組織，進而，屆屆達到了主講高水平，典型推介富有代表性。大量的新信息、新理念、新詞匯、新經驗得到傳播。來自全國各地、各種行業的近千名代表參加了研修。受到企業界與理論界的高度評價，社會影響力越來越大。

　　收錄情況

　　國家新聞出版總署收錄　該刊被以下數據庫收錄：

中國人文社會科學引文數據庫(CHSSCD—2001)

　　欄目設置

　　主要欄目：本期關注、大勢了望、專題論述、精會薈萃、人物寫真、域外來風、民企風采、高科技園區。

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　　中外企業文化最新期刊目錄

“人機共生”打造更強競爭力——對話清博智能副總裁、創新院院長李祖希————作者：杜娟;

摘要：<正>近日，由清華大學新聞與傳播學院新媒體研究中心元宇宙文化實驗室撰寫的《DeepSeek從入門到精通》等系列專業文檔問世。該系列文檔以通俗易懂的方式，全面介紹了DeepSeek的使用方法，并針對其如何賦能職場應用提出專業建議。借此機會，本刊記者采訪到了清博智能副總裁、創新院院長李祖希，探討DeepSeek的優勢、開源情況、使用建議、數據隱私等方面的問題，以及職場人應如何更好地理解和應...

從DeepSeek看AI時代的組織管理————作者：楊克明;

摘要：<正>隨著DeepSeek的火爆，出品方杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司（以下簡稱“深度求索”，本文以其LOGODeepSeek指代）也被深度關注，與同城的游戲科學、宇樹科技、云深處科技、強腦科技和群核科技一起，被譽為“杭州六小龍”。2023年初，美國OpenAI推出了GPT-4，以其可同時處理文本之外的圖像、音頻和視頻等各種輸入數據，并生成各種數據格式的強大功能，一下子引發生...

梁文鋒：形成可以創新的組織和文化，就是我們的護城河

摘要：<正>DeepSeek的全球爆紅讓創始人梁文鋒一夜之間成為國內最炙手可熱的明星企業家，然而與那些動輒參與峰會、論壇，時常做個演講、直播的明星企業家不同的是，梁文鋒顯得極其低調和神秘。他不但鮮少在公開場合露面，甚至拒絕了99.99%的媒體采訪請求，截至本刊發稿時為止，輿論場中所有梁文鋒的言論，均來自36氪的兩篇專訪—一篇是2023年DeepSeek剛成立時，文章題目是《瘋狂的幻方：一家隱...

基于業財融合的企業數字化財務管理體系的構建策略————作者：楊恒;

摘要：立足于業財融合視角，企業需要完善數字化財務管理體系，才能改善自身風險機制缺失、管理效率不高等問題，提高自身經濟效益能力�；诖�，本文結合實際，對業財融合背景下的數字化財務管理的重要性進行討論，重點論述業財融合背景下的企業數字化財務管理體系的構建策略，旨在為相關企業的財務工作提供一定參考

淺析企業數據資源利用制度的構建————作者：蔣海旭;

摘要：在數字經濟飛速發展的背景下，數據作為一種新型生產要素，具有巨大的經濟潛力，企業利用數據資源實現自身發展在現代企業發展過程中發揮著不可替代的作用。本文分析了企業數據資源利用的制度優勢、原則、制度要素、制度體系以及法律風險，探討了企業數據利用制度，以期完善企業數據利用

數字化監督工具在提升企業運營透明度中的應用————作者：尹駿;

摘要：企業運營透明度是現代企業治理的核心要素，直接關系著企業的可持續發展與市場競爭力。隨著數字技術的快速發展，企業可以借助數字化監督工具構建更加透明的運營體系。本文從企業運營透明度的提升需求出發，探討了數字化監督在提升企業生產、管理、銷售等環節透明度方面的具體應用。研究表明，通過數字化手段實現自動化數據采集、智能分析處理和可視化呈現，可以幫助企業建立客觀、高效的運營透明度保障機制。本文還針對實施過程中面...

企業績效工資分配實施關鍵及優化路徑探究————作者：章蓮;

摘要：隨著現代企業管理的深化，績效工資分配制度日益成為提升組織效能的重要手段。然而，在實踐過程中，企業普遍面臨考核指標設置缺乏科學性、考核機制不完善、績效與薪酬匹配度欠佳等問題。本文從績效工資分配制度的內在機理入手，提出科學設置績效考核指標、建立公平合理的考核機制、優化績效與薪酬匹配度這三大關鍵要素，并探討了諸如動態調整指標權重、完善多元化考核方式、強化結果運用機制等優化策略。通過實施這些措施，本文旨在...

私營企業投資法拍房業務的風險分析與防控策略研究————作者：宋洪益;

摘要：隨著房地產市場調整和司法拍賣制度的完善，法拍房投資已成為私營企業的重要業務領域。私營企業通過直接投資、聯合投資和專業化運營等模式參與法拍房市場，但在投資過程中面臨著法律、財務、資產評估、權屬和經營等多重風險。該研究發現，法律風險主要表現為拍賣程序和優先購買權等問題，財務風險涉及資金籌措和現金流管理，資產評估風險體現在信息不對稱和市場估值偏差，權屬風險包括產權瑕疵和規劃用途等方面，經營風險則涉及市場...

企業宣傳思想文化工作理念變革探討————作者：聶婧;

摘要：隨著我國社會經濟改革發展的持續深化，企業規模不斷擴大，現代企業需高度重視宣傳思想文化工作理念的創新與發展，以有效提升企業適應激烈市場競爭環境的能力，順應時代發展趨勢。企業應積極拓展思維眼界，主動創新工作理念，提升思想文化宣傳工作的合理性與規范性，充分發揮其重要價值

大數據時代國有企業黨建工作路徑探析————作者：侯步云;梁英豪;

摘要：大數據是全面落實新時代黨的建設總要求的重要推力，利用大數據提升國企黨建工作實效性既是提升企業綜合競爭力的重要舉措，也是提高黨的建設質量的現實需要。以大數據為代表的新一代信息技術發展日新月異，在融入個人生活的同時也給國企黨建工作帶來新的機遇和挑戰。傳統的國企黨建工作模式已不能滿足新形勢的發展需要，要實現黨建工作提質增效，國企必須與時俱進。基于此，本文就大數據和國企黨建工作的有機結合進行研究，旨在創新...

新時代企業黨務管理工作的有效舉措分析————作者：梁瑞環;

摘要：黨務工作涵蓋了企業黨組織的紀檢工作、思想政治工作及群眾工作等，其顯著影響著企業的運營發展。為了加強黨務管理，企業需結合新時代企業發展的現實需求，持續完善黨務管理工作機制，帶動企業良好發展。本文通過分析企業緊抓黨務管理工作的重要意義，進一步提出了企業黨務管理工作開展的有效舉措，旨在優化黨務管理工作，提高企業的競爭力

企業并購中財務風險的量化評估與應對構建————作者：申依辰;

摘要：企業并購往往蘊含著巨大的財務風險，如何對并購中的財務風險進行準確量化并有效應對，是企業并購領域不可回避的重點問題。本文首先對企業并購中的財務風險進行了全面識別，其次利用層次分析法對識別出來的財務風險進行了量化評估，最后針對財務風險量化評估結果，依據不同風險類別的發生概率、危害大小制定相應的應對策略。希望文中提出的觀點、結論能夠給企業并購中財務風險的有效管控帶來有益啟示，從而將財務風險控制在一個比較...

企業內部控制要素及基本規范研究新視角————作者：陳書彤;

摘要：內部控制要素在內部控制理論中居于核心地位。內部控制是由企業董事會、監事會、經理層和全體員工實施的，為企業實現控制目標提供合理保證的一個過程。本文以企業內部控制評價的新視角為指引，對企業內部環境、控制活動、控制手段等企業內部控制提出新的建議，并對未來發展進行展望。同時從理論、實踐、政策和社會四個層面探討內部控制要素及規范優化的意義，不僅豐富了內部控制的理論體系，還為企業和監管機構提供了具有操作性的建...

高速公路企業安全生產責任制落實的難點與突破路徑————作者：張雪松;

摘要：高速公路作為國家交通運輸體系中的核心大動脈，承載著海量的客貨運輸任務，其安全、高效的運營態勢直接關乎廣大人民群眾的生命安危與巨額財產安全，更是維系社會經濟穩定、蓬勃發展的關鍵。本文深度聚焦高速公路企業安全生產責任制落實進程中所面臨的各類復雜問題，全方位、多角度地剖析其中涉及人員安全認知、制度實踐落地、監管架構搭建及培訓管理統籌等諸多關鍵層面實施難點，并立足實際、精準施策，有針對性地提出切實可行的突...

中央企業共青團組織對企業高質量發展的協同作用研究————作者：葛秀;

摘要：在中國經濟高質量發展的背景下，中央企業面臨著轉型升級和創新驅動的雙重挑戰。共青團組織作為連接青年力量與企業發展的重要紐帶，其日益成為提升企業核心競爭力的關鍵因素�；诖�，本文通過分析共青團組織在凝聚青年力量、引領思想文化、強化人才支撐等方面的協同作用，探討其在促進企業高質量發展中的多重路徑，旨在推動企業創新發展、提升組織效能及實現綠色轉型

以文興商的北雁商城————作者：黎群;包秀麗;

摘要：<正>河北承德北雁商城，于1988年始建于塞罕壩精神的發源地——木蘭圍場。創始人王立東董事長，因為敏銳的文化認知，早在20世紀90年代初就在“小小北雁”種下了文化的種子，在其后的30多年里，一路扎根、發芽、開花、結果�！俺删腿耍旄Ｈ恕钡某跣耐趿|董事長有兩個初衷：成就員工、造福百姓，后來成為北雁企業文化的核心內容—企業使命。在“成就員工”方面，王立東董事長早在20世紀90年代就提出了...

金融機構參與碳金融市場的模式、路徑及相關建議————作者：薛東陽;

摘要：<正>在全球應對氣候變化的緊迫形勢下，“雙碳”目標已成為世界經濟綠色轉型的核心指引。隨著環境問題日益凸顯，企業的價值觀與社會責任內涵不斷拓展，碳金融應運而生并肩負起關鍵使命。從企業價值觀層面看，積極投身碳金融實踐體現企業對可持續發展理念的深度認同與踐行，意味著企業超越單純經濟利益追求，將生態環境保護內化為核心價值要素，塑造綠色、創新與負責任的企業形象，引領行業價值取向革新。于企業社會責...

基于業財融合背景下的施工企業成本優化研究————作者：農麗霞;

摘要：業財融合旨在將財務管理的核心融入企業業務開展過程中，優化業務品質。信息技術的成熟與應用，為業財融合提供了技術支持。作為國民經濟結構的重要組成部分，建筑企業尤其是國有建筑企業，其引領作用不容忽視。然而，由于與私營企業在性質上的差異，國有建筑企業實際運營成本偏高，市場競爭力不足。在當前建筑市場轉型的關鍵時期，企業應將成本管控作為重點，貫穿建筑設計、施工及后期維護的全過程，以謀求更好的管理效果。本文從業...

建筑施工企業財會監督體系構建與改進————作者：趙素亮;

摘要：本文就如何建立和完善施工企業會計監督制度進行了探討。在對傳統會計監管制度構建方法和模式進行研究的基礎上，文章提出了建筑企業會計監管制度改進的對策和途徑。實證結果表明，改進后的策略是有效可行的。本文對于加強施工企業會計監管工作、促進建筑業健康發展，具有十分重要的現實意義

數據資產管理提升企業財務績效的路徑研究————作者：陳靖琳;

摘要：在數字化時代，數據資產已成為企業的重要戰略資源。本文圍繞數據資產管理提升企業財務績效的路徑展開研究。通過對相關理論與文獻的綜述，本文分析了數據資產管理與企業財務績效的關系及影響機制；結合企業數據資產管理中存在的問題，提出加強數據資產的治理與管理、深化數據資產的開發與利用，以及促進數據資產的整合與共享等路徑提升企業財務績效，旨在促進企業在數字化轉型中有效實現財務績效的增長

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