工商企業管理論文特別推薦
工商企業管理論文范文
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一個企業要想發展就得先留住人才，要想留住人才，其中很重要的一點就是要建立一套有效的激勵機制，讓人們在企業中通過自己的努力得到很好的發展，并能看到自己的未來。薪酬高低在很大程度上決定著人才的流向，是激勵職工的重要手段。從企業角度看，要穩定職工隊伍，實現企業目標，不斷發展，就要建立完善的激勵制度。本文結合單位人才流失現狀分析入手，探討激勵機制的重要性。...【閱讀全文】
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進入21世紀，互聯網從改變零售行業起，正在逐漸地改變著幾乎所有傳統行業;作為實體經營的物流行業，也正在受到互聯網的沖擊。文章通過對互聯網物流企業市場調研，分析互聯網物流企業成長的原因，描述互聯網在物流企業中的應用。在互聯網時代，結合物流企業特點，提出適合互聯網物流企業的運作模式，以提高物流企業運作效率，降低社會大成本。...【閱讀全文】
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電力作為國家的重要能源之一，其電力工程施工具有其自身的特殊性和特點。文章從油田電力工程施工中存在的突出問題和現狀進行剖析，探索科學有效的工程質量控制措施，這將為企業開展質量管理提供重要的參考和借鑒。...【閱讀全文】
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工會工作和企業文化建設是相輔相成、互為因果的，企業文化如同任何一種文化一樣，不容易形成穩定的態勢，企業文化的建設過程非常漫長，企業文化一旦形成則以其強大的力量影響到企業內的方方面面...【閱讀全文】
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現金流主要指的是企業在某會計期間內依據現金收付制度，通過籌資活動、投資活動及經營活動等經濟活動而產生的現金流出、現金流入的總稱。企業要想實現良好的發展，其中一項關鍵因素就是具備穩定而流暢的現金流。在當前的企業財務管理中，現金流管理逐漸成為整個企業資金管理的核心內容。本文探究了現金流在企業管理中的重要意義和地位，并嘗試提出做好企業現金流管理的相關措施。...【閱讀全文】
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企業內控是企業為保證經營管理活動正常有序、合法的運行，采取對財務、人、資產、工作流程實行有效監管的系列活動。 企業內控要求保證企業資產、財務信息的準確性、真實性、有效性、及時性;保證對企業員工、工作流程、物流的有效的管控;建立對企業經營活動的有效的監督機制。在現代經濟生活中，控制結構的非正式性和靈活性已經越來越高，這就要求大部分組織采取更強有力的控制監控技術。...【閱讀全文】
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隨著商品經濟的不斷擴大和日益國際化，企業面臨激烈的競爭。面對激烈的企業競爭，質量管理是企業的核心競爭力，企業需要有價值的審核意見來控制產品質量和服務，增值內審就是一種積極的企業質量管理審核標準，那么什么是增值內審呢?...【閱讀全文】
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企業綠色文化具有其特殊的內涵，在企業文化建設中具有重要的地位。綠色文化是企業可持續發展的根本保證。企業綠色文化建設要從企業的生產經營、資源、環境及員工等方面入手，與生態文化相結合。...【閱讀全文】
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隨著全球金融危機的演化，我國企業不斷呈現出一些問題，使企業難以擺脫不良循環的困境及低水平發展的厄運，本文提出了企業問題的根源和自己的見解。...【閱讀全文】
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檔案信息化建設是一項投資巨大的系統工程，需要有相當的財力、物力、人力作支撐。如何樹立效益觀念，控制成本支出，采取種種措施提高檔案信息化建設的實際效益，對于中小型企業的檔案信息化建設，顯得尤為重要。本人從制定檔案信息化建設總體規劃、有重點地進行檔案信息化資源建設、遵循標準化和規范化的原則、重視管理軟件的選擇和開發等四個方面，談談本人對中小型企業檔案信息化建設的一些看法。...【閱讀全文】
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在改革開放，建立現代企業制度，發展社會主義市場經濟的新形勢下，如何圍繞企業的改革與發展開展紀檢監察工作，減少和避免違法亂紀行為的發生，防止國有資產的流失，確保國有資產保值增值，是當前和今后一段時期企業紀檢監察工作的一項重要任務，需要認真的加以研究。...【閱讀全文】
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實行預算管理是現代企業集團管理體制日趨制度化、科學化的重要標志，有現實的必要性，還可為集團公司帶來可觀的管理效益。本文重點分析了集團企業預算管理現狀存在的一些問題...【閱讀全文】
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